第541章 黑客神跡
从海量的网络碎片中，打捞出二十年前的尘封记忆，绝非易事。
姜峰安排好魏音音的休息。
他的目光，已经迫不及待地投向屏幕。
此前，姜峰曾尝试搜索吴月海案件的公诉律师赵邱仇。
网络上，关於此人的信息，一片空白。
而现在，赵邱仇的详细资料，就静静躺在文件夹中。
姜峰首先点开赵邱仇的档案。
里面记录著赵邱仇过往的网络履歷。
赵邱仇，生於1960年。
龙国东南政法大学本科毕业。
博士学位，则是在漂亮国史丹福大学获取。
回国后，他曾任职於魔都赫赫有名的正弘律所。
业绩斐然，备受瞩目。
2004年。
赵邱仇突然辞去律所职务。
转而加入江东省天海市检察厅，担任公诉律师。
他负责的核心案件，正是那桩轰动一时的“吴月海姦杀案”。
然而。
就在2004年八月。
吴月海案尘埃落定不久。
赵邱仇再次做出惊人举动。
他直接入职天海深大机械零件公司。
职位，赫然是法务部部长。
姜峰的眉头，紧紧锁起。
“什么？”
这个赵邱仇，竟然在吴月海案结束后，立刻加入了燕雁创立的深大公司？
而且，还是位高权重的法务部部长！
自此之后，赵邱仇的信息，戛然而止。
这一连串的巧合，让赵邱仇的嫌疑，瞬间飆升。
姜峰的指尖，隨即点开了深大建材公司的文件。
这里的记录，远比赵邱仇的档案，详尽得多。
首先，是深大建材的崛起之路。
其中，对员工福利的描述，更是浓墨重彩。
分房子，修学校，利润全部分给员工。
在那个年代，深大建材的员工福利，堪称全国顶尖。
无数打工人，都对它心生艷羡。
燕雁，无疑是一位心系员工的优秀领导者。
但姜峰此行的目的，是追溯2003年之后发生的一切。
记录显示。
天海深大建材公司，於2003年因某种未知原因。
毅然放弃了原有的建材市场。
转而，向机械零件行业转型。
並与当时的“恢弘重工”，结成了战略合作伙伴关係。
“恢弘重工，应该就是段家的產业。”
姜峰心中明了。
那正是燕雁曾试图通过联姻，让燕高蕊嫁入的家族。
“转型机械零件，意味著深大將为恢弘重工提供配套生產。”
他继续向下瀏览。
屏幕上，出现了一篇当年的新闻报导。
出自《天海日报》记者之手。
標题赫然是——《天海建材大咖转型之路》。
“深大建材，在燕雁的领导下，出售了原有建材市场的生產设备。”
“转而投向更为复杂的机械零件生產。”
“这无疑是一次由低技术行业，向高新技术发起的衝击。”
“一次，大胆的尝试。”
“然而，我们从採访中得知，转型之路，异常艰难。”
“深大公司的员工，普遍学歷不高。”
“也缺乏复杂的机械零件生產经验。”
“他们此前，一直从事著简单的建材生產。”
“而一座现代化的机械零件生產厂，必须配备熟练的工人和工程师。”
“难道，要进行大规模裁员，然后高薪聘请成熟的技术人员吗？”
“当我们向燕雁询问，打算如何解决这个问题时。”
“燕雁董事长，是这样告诉我们的。”
“『经过我们公司元老们的一致决定，我们不会放弃任何一名员工！』”
“『我们將採用先学带后学的方式，共同掌握技术，实现共同富裕！』”
“后续深入了解，燕雁的这一套政策，极具前瞻性。”
“因为深大建材，是一个拥有万名员工的庞大企业。”
“想要停工，让所有员工进行培训，那將是一笔天文数字般的开支。”
“深大公司，显然无法承受。”
“於是，高层们想到了一个巧妙的办法。”
“从员工中，选拔出最聪明的那一批人。”
“送他们去国外，进行专业的培训。”
“年轻的优秀员工，学习工程知识。”
“年长的优秀员工，则学习技工技能。”
“待这批人学成归国后，他们便能將所学知识，传授给剩下的员工。”
“通过这种『先学带动后学』的模式。”
“公司能最大限度地节约成本，以实现迅速转型的目標。”
“我们的採访显示，深大员工对这项措施，表现出极高的认同。”
“基层积极举荐，选拔优秀聪明的员工，率先出国学习。”
“他们坚信，这些先行者学成后，一定会毫无保留地传授给后来者。”
“共同实现公司成功转型，迈向富裕的理想。”
“当我们再次询问燕雁，为何要採取这种方式时。”
“他坦言：『我们公司需要一大笔钱，来购买世界一流的工具机，组建生產流水线。』”
“『剩下的资金，只够500人进行培训。』”
“『虽然是不得已的办法，但我们一致认为，这是最好的选择。』”
“『我们坚信，一定能够转型成功！』”
“对此，记者们也表现出极大的热情。”
“这，无疑是一次伟大的尝试！”
“『那燕董，这个措施，具体是谁提出来的呢？』”
燕雁答道：“是一位神秘人，他在我们最危急的时刻，提出了这个救命的办法。”
“『我相信，我们正走在一条正確的道路上！』”
记者追问：“我们还听说，公司这次转型的部分费用，都是一万名员工一起凑的，每人都捐献了两万？”
燕雁满怀憧憬，语气中充满感动：“是的，大家齐心协力，一同度过难关。”
“『我们相信，光明就在前方！』”
总结：深大公司的伟大转型，顺应了国家向高新技术產业进军的號召。
是，当之无愧的先行者。
而且，“先学带动后学”的政策，极具创意。
为其他渴望转型的公司，提供了一条极具特色的成功道路！
我们相信，在未来，深大公司將率先完成现代化工厂建设。
成为，世界一流的企业！
姜峰的目光，在屏幕上凝固。
这篇报导，字里行间洋溢著乐观与憧憬。
然而，他却感受到一股彻骨的寒意。
这看似美好的措施，在姜峰看来，却处处是漏洞，充满了致命的隱患。
这分明是，一场灾难的序幕。
燕雁，显然对这套“先学带动后学”的理论，深信不疑。
他坚信，当年与他一同在建材市场打拼的兄弟姐妹们，一定会互相帮助。
共同实现理想。
深大公司转型的时间点，恰好是吴月海与燕梵花四处摄影的时期。
待吴月海考上大学，深大公司选出的500名技术人员，也远赴国外学习。
学期，定为半年。
这些培训渠道，以及转型的信息辅助工作。
很可能，都是由恢弘重工协助完成的。
深大的突然转型，吸引了无数目光。
当年的报社和媒体，纷纷跟风报导。
甚至连那五百名远赴海外的精英，都有跟踪报导。
从各类报导中，姜峰了解到。
这五百人，仅仅用了三个月，就完成了所有学习內容。
来自公司所有人的期盼，让他们废寢忘食。
燕雁那边，通过“恢弘重工”——也就是段家的渠道网络。
购买了设备，並组建好了生產车间。
恢弘重工，当年在天海，也是首屈一指的机械公司。
主要销售挖掘机、起重机等重型器械。
燕雁与段家的合作，正是为了成为“恢弘重工”生產链中，极其重要的一环。
为恢弘重工，提供核心零件。
对两家公司而言，这本该是一场双贏的合作。
姜峰安排好魏音音的休息。
他的目光，已经迫不及待地投向屏幕。
此前，姜峰曾尝试搜索吴月海案件的公诉律师赵邱仇。
网络上，关於此人的信息，一片空白。
而现在，赵邱仇的详细资料，就静静躺在文件夹中。
姜峰首先点开赵邱仇的档案。
里面记录著赵邱仇过往的网络履歷。
赵邱仇，生於1960年。
龙国东南政法大学本科毕业。
博士学位，则是在漂亮国史丹福大学获取。
回国后，他曾任职於魔都赫赫有名的正弘律所。
业绩斐然，备受瞩目。
2004年。
赵邱仇突然辞去律所职务。
转而加入江东省天海市检察厅，担任公诉律师。
他负责的核心案件，正是那桩轰动一时的“吴月海姦杀案”。
然而。
就在2004年八月。
吴月海案尘埃落定不久。
赵邱仇再次做出惊人举动。
他直接入职天海深大机械零件公司。
职位，赫然是法务部部长。
姜峰的眉头，紧紧锁起。
“什么？”
这个赵邱仇，竟然在吴月海案结束后，立刻加入了燕雁创立的深大公司？
而且，还是位高权重的法务部部长！
自此之后，赵邱仇的信息，戛然而止。
这一连串的巧合，让赵邱仇的嫌疑，瞬间飆升。
姜峰的指尖，隨即点开了深大建材公司的文件。
这里的记录，远比赵邱仇的档案，详尽得多。
首先，是深大建材的崛起之路。
其中，对员工福利的描述，更是浓墨重彩。
分房子，修学校，利润全部分给员工。
在那个年代，深大建材的员工福利，堪称全国顶尖。
无数打工人，都对它心生艷羡。
燕雁，无疑是一位心系员工的优秀领导者。
但姜峰此行的目的，是追溯2003年之后发生的一切。
记录显示。
天海深大建材公司，於2003年因某种未知原因。
毅然放弃了原有的建材市场。
转而，向机械零件行业转型。
並与当时的“恢弘重工”，结成了战略合作伙伴关係。
“恢弘重工，应该就是段家的產业。”
姜峰心中明了。
那正是燕雁曾试图通过联姻，让燕高蕊嫁入的家族。
“转型机械零件，意味著深大將为恢弘重工提供配套生產。”
他继续向下瀏览。
屏幕上，出现了一篇当年的新闻报导。
出自《天海日报》记者之手。
標题赫然是——《天海建材大咖转型之路》。
“深大建材，在燕雁的领导下，出售了原有建材市场的生產设备。”
“转而投向更为复杂的机械零件生產。”
“这无疑是一次由低技术行业，向高新技术发起的衝击。”
“一次，大胆的尝试。”
“然而，我们从採访中得知，转型之路，异常艰难。”
“深大公司的员工，普遍学歷不高。”
“也缺乏复杂的机械零件生產经验。”
“他们此前，一直从事著简单的建材生產。”
“而一座现代化的机械零件生產厂，必须配备熟练的工人和工程师。”
“难道，要进行大规模裁员，然后高薪聘请成熟的技术人员吗？”
“当我们向燕雁询问，打算如何解决这个问题时。”
“燕雁董事长，是这样告诉我们的。”
“『经过我们公司元老们的一致决定，我们不会放弃任何一名员工！』”
“『我们將採用先学带后学的方式，共同掌握技术，实现共同富裕！』”
“后续深入了解，燕雁的这一套政策，极具前瞻性。”
“因为深大建材，是一个拥有万名员工的庞大企业。”
“想要停工，让所有员工进行培训，那將是一笔天文数字般的开支。”
“深大公司，显然无法承受。”
“於是，高层们想到了一个巧妙的办法。”
“从员工中，选拔出最聪明的那一批人。”
“送他们去国外，进行专业的培训。”
“年轻的优秀员工，学习工程知识。”
“年长的优秀员工，则学习技工技能。”
“待这批人学成归国后，他们便能將所学知识，传授给剩下的员工。”
“通过这种『先学带动后学』的模式。”
“公司能最大限度地节约成本，以实现迅速转型的目標。”
“我们的採访显示，深大员工对这项措施，表现出极高的认同。”
“基层积极举荐，选拔优秀聪明的员工，率先出国学习。”
“他们坚信，这些先行者学成后，一定会毫无保留地传授给后来者。”
“共同实现公司成功转型，迈向富裕的理想。”
“当我们再次询问燕雁，为何要採取这种方式时。”
“他坦言：『我们公司需要一大笔钱，来购买世界一流的工具机，组建生產流水线。』”
“『剩下的资金，只够500人进行培训。』”
“『虽然是不得已的办法，但我们一致认为，这是最好的选择。』”
“『我们坚信，一定能够转型成功！』”
“对此，记者们也表现出极大的热情。”
“这，无疑是一次伟大的尝试！”
“『那燕董，这个措施，具体是谁提出来的呢？』”
燕雁答道：“是一位神秘人，他在我们最危急的时刻，提出了这个救命的办法。”
“『我相信，我们正走在一条正確的道路上！』”
记者追问：“我们还听说，公司这次转型的部分费用，都是一万名员工一起凑的，每人都捐献了两万？”
燕雁满怀憧憬，语气中充满感动：“是的，大家齐心协力，一同度过难关。”
“『我们相信，光明就在前方！』”
总结：深大公司的伟大转型，顺应了国家向高新技术產业进军的號召。
是，当之无愧的先行者。
而且，“先学带动后学”的政策，极具创意。
为其他渴望转型的公司，提供了一条极具特色的成功道路！
我们相信，在未来，深大公司將率先完成现代化工厂建设。
成为，世界一流的企业！
姜峰的目光，在屏幕上凝固。
这篇报导，字里行间洋溢著乐观与憧憬。
然而，他却感受到一股彻骨的寒意。
这看似美好的措施，在姜峰看来，却处处是漏洞，充满了致命的隱患。
这分明是，一场灾难的序幕。
燕雁，显然对这套“先学带动后学”的理论，深信不疑。
他坚信，当年与他一同在建材市场打拼的兄弟姐妹们，一定会互相帮助。
共同实现理想。
深大公司转型的时间点，恰好是吴月海与燕梵花四处摄影的时期。
待吴月海考上大学，深大公司选出的500名技术人员，也远赴国外学习。
学期，定为半年。
这些培训渠道，以及转型的信息辅助工作。
很可能，都是由恢弘重工协助完成的。
深大的突然转型，吸引了无数目光。
当年的报社和媒体，纷纷跟风报导。
甚至连那五百名远赴海外的精英，都有跟踪报导。
从各类报导中，姜峰了解到。
这五百人，仅仅用了三个月，就完成了所有学习內容。
来自公司所有人的期盼，让他们废寢忘食。
燕雁那边，通过“恢弘重工”——也就是段家的渠道网络。
购买了设备，並组建好了生產车间。
恢弘重工，当年在天海，也是首屈一指的机械公司。
主要销售挖掘机、起重机等重型器械。
燕雁与段家的合作，正是为了成为“恢弘重工”生產链中，极其重要的一环。
为恢弘重工，提供核心零件。
对两家公司而言，这本该是一场双贏的合作。