下午三点整。
林慕白从侧门进来，没有走向主位，而是在角落的一个椅子上坐下，拿出笔记本，示意会议开始。
所有人的目光都集中到沈瑾如身上。
沈瑾如感到手心出汗，但她强迫自己保持镇定。
她学著父亲生前主持钱庄会议时的样子，从容，沉稳，目光扫过全场时，每个人都感到被重视。
“各位，下午好。”她开口，声音清亮，“感谢大家准时参会。我是沈瑾如，受林慕白董事长委託，担任重组委员会常务副主任，负责重组的具体实施工作。”
她顿了顿，目光扫过每个人：“在开始正式议程前，我想说三句话。第一，重组是为了让银行活下去，活得更好。第二，重组会触及一些人的利益，会有阵痛，但长痛不如短痛。第三，在座的各位，都是银行的中坚力量，你们的支持至关重要。”
这番话，不卑不亢，既表明了立场，也给了其他人面子。
李文渊第一个点头，在笔记本上记录著什么。
沈瑾如继续说：“现在进入第一项议程，委员会成员介绍及职责分工。请各位依次做个简单的自我介绍。”
从李文渊开始，每个人依次发言。
这个过程很重要，也是两个团队互相了解的机会。
沈瑾如认真听著，不时在本子上记录。
她著重观察每个人的表达方式、態度、甚至微表情。
李文渊態度严谨，赵明诚言辞犀利，徐世杰锐意进取，刘振华老练圆滑，陈志平保守，张启明有些焦虑，周淑芬细致周到，王师傅忐忑不安。
九个人，九种性格。
这就是她未来要打交道的团队。
介绍完毕，沈瑾如走到黑板前：“基於各位的职责，我初步擬定了重组委员会的组织结构。”
她在黑板上画了一个简单的架构图：
重组委员会
主任：林慕白（战略决策）
常务副主任：沈瑾如（全面协调）
下设三个工作组：
1.资產清理组（组长：李文渊）
·財务审计小组（王师傅等）
·贷款核查小组（陈志平等）
2.业务重组组（组长：徐世杰）
·营业网点改革小组（刘振华等）
·国际业务重启小组（张启明等）
3.人事行政组（组长：周淑芬）
·员工培训小组
·制度重建小组
法律顾问：赵明诚（负责所有法律合规事务）
画完图，沈瑾如转身：“大家对这个架构有什么意见？”
会议室里安静了几秒。
陈志平第一个开口：“沈小姐，信贷部的贷款核查，工作量很大。我们部门现在人手不足，恐怕……”
“陈经理的顾虑我理解。”沈瑾如早有准备，“贷款核查小组不是只有信贷部的人，李会计师的团队会全程参与。另外，我们会从其他部门抽调人手支援。具体名单，会后我会和周经理商议確定。”
陈志平没想到沈瑾如反应这么快，而且考虑周全，只得点点头，“那……我没意见了。”
张启明接著发言，“沈小姐，国际业务部现在只有三个人，其中一个还是新手。要重启业务，需要专业人才，也需要资金投入。”
“专业人才，可以招聘，也可以从滙丰银行借调，我们和滙丰有合作协议。”沈瑾如说，“资金投入，林先生已经批准了五万银元的启动资金。但这笔钱怎么用，需要你在一周內提交详细的预算和计划。”
张启明眼睛一亮，“真的？”
“白纸黑字。”沈瑾如从文件夹里取出一份批准函副本，递给他，“但丑话说在前面，钱给了，就要出成绩。三个月內，国际业务部要实现第一笔盈利。做不到，你这个经理就別当了。”
这话说得很重，但张启明反而兴奋起来，有资金，有支持，有机会证明自己，这正是他想要的。
“没问题！”他拍胸脯保证，“三个月，我一定做出成绩！”
接下来的討论顺利了许多。
沈瑾如对每个问题都有准备，对每个质疑都有回应。她不像林慕白那样强势，但绵里藏针，既尊重老员工的意见，又坚持原则。
林慕白在角落里静静观察，眼中露出讚许。
沈瑾如的表现，超出了他的预期。
她不仅专业，更懂得驭人之道。
该强硬时强硬，该让步时让步，该画饼时画饼，该立威时立威。
这就是他要的培养对象。
一个多小时后，会议进入最后一项议程——问题与建议。
一直没怎么说话的刘振华开口了：“沈小姐，我有个问题，可能不太合適，但还是要问。”
“刘经理请讲。”
“您很年轻，又是女性。”刘振华说得直白，“银行重组这么重要的事，交给您负责，底下的人难免有些……疑虑。您打算怎么消除这些疑虑？”
这个问题很尖锐，也很现实。
1933年的上海，虽然已经相对开放，但女性在职场，特別是在金融这样的传统行业，依然面临诸多偏见。
沈瑾如二十五岁，未婚，要在短时间內让一群四五十岁的老男人服气，確实不容易。
所有人的目光都集中在沈瑾如身上。
角落里的林慕白也抬起头，想看她如何应对。
沈瑾如沉默了几秒，然后笑了。
那笑容很淡，但有种说不出的力量。
“刘经理问得好。”她说：“我確实年轻，確实是女性。但这意味著什么？意味著我没有经验？意味著我扛不起责任？意味著我做不到男人能做的事？”
她顿了顿，目光变得锐利，“我父亲沈文澜，在上海滩开了十二年钱庄，鼎盛时期有十二家分號。我从十六岁开始，就在钱庄帮忙，从端茶倒水开始，到记帐核帐，到接待客户，处理纠纷。后来我到英国留学，想学习洋人是怎么做金融的，回来后继续帮父亲管理钱庄，钱庄倒闭前三个月，是我在撑著。那时我父亲病了，叔伯们抢家產，客户挤兑，债主逼门。那三个月，我每天睡不到四个小时，一个人面对所有。”
会议室里鸦雀无声。
沈瑾如的声音有些发颤，但依然清晰，“钱庄最后还是倒了，不是我没尽力，是因为大势如此，人心险恶。但那段经歷教会我一件事，在这个世道，性別不重要，年龄不重要，最重要的是你有没有能力，有没有担当和决心。”
她环视全场，“今天，林先生给了我机会，让我负责银行重组。我不会说什么豪言壮语，我只说一句，给我三个月时间。三个月后，如果重组没有实质性进展，如果银行状况没有改善，我自动辞职，绝无怨言。”
这话掷地有声。
刘振华愣住了。
他没想到沈瑾如会说得这么直接，这么决绝。
“但是，”沈瑾如话锋一转，“在这三个月里，我需要各位的支持。不是因为我年轻，不是因为我是女性，而是因为我们在做同一件事，救活这家银行。这件事做成了，大家都是功臣。做砸了，大家都没饭吃。就这么简单。”
她拿起茶杯，喝了一口水，平息了一下情绪：“我的话说完了。现在，还有谁有问题？”
没有人说话。
沉默，有时候就是最好的回答。
“那好。”沈瑾如放下茶杯，“今天的会议到此结束。各部门按照分工，明天上午九点前，提交第一阶段的工作计划。散会。”
人们陆续离开。
李文渊经过沈瑾如身边时，低声说：“沈小姐，讲得很好。”
赵明诚也冲她点点头，“有魄力。”
徐世杰最后一个离开。
他走到沈瑾如面前，深深看了她一眼，“沈小姐，我服你了。”
林慕白从侧门进来，没有走向主位，而是在角落的一个椅子上坐下，拿出笔记本，示意会议开始。
所有人的目光都集中到沈瑾如身上。
沈瑾如感到手心出汗，但她强迫自己保持镇定。
她学著父亲生前主持钱庄会议时的样子，从容，沉稳，目光扫过全场时，每个人都感到被重视。
“各位，下午好。”她开口，声音清亮，“感谢大家准时参会。我是沈瑾如，受林慕白董事长委託，担任重组委员会常务副主任，负责重组的具体实施工作。”
她顿了顿，目光扫过每个人：“在开始正式议程前，我想说三句话。第一，重组是为了让银行活下去，活得更好。第二，重组会触及一些人的利益，会有阵痛，但长痛不如短痛。第三，在座的各位，都是银行的中坚力量，你们的支持至关重要。”
这番话，不卑不亢，既表明了立场，也给了其他人面子。
李文渊第一个点头，在笔记本上记录著什么。
沈瑾如继续说：“现在进入第一项议程，委员会成员介绍及职责分工。请各位依次做个简单的自我介绍。”
从李文渊开始，每个人依次发言。
这个过程很重要，也是两个团队互相了解的机会。
沈瑾如认真听著，不时在本子上记录。
她著重观察每个人的表达方式、態度、甚至微表情。
李文渊態度严谨，赵明诚言辞犀利，徐世杰锐意进取，刘振华老练圆滑，陈志平保守，张启明有些焦虑，周淑芬细致周到，王师傅忐忑不安。
九个人，九种性格。
这就是她未来要打交道的团队。
介绍完毕，沈瑾如走到黑板前：“基於各位的职责，我初步擬定了重组委员会的组织结构。”
她在黑板上画了一个简单的架构图：
重组委员会
主任：林慕白（战略决策）
常务副主任：沈瑾如（全面协调）
下设三个工作组：
1.资產清理组（组长：李文渊）
·財务审计小组（王师傅等）
·贷款核查小组（陈志平等）
2.业务重组组（组长：徐世杰）
·营业网点改革小组（刘振华等）
·国际业务重启小组（张启明等）
3.人事行政组（组长：周淑芬）
·员工培训小组
·制度重建小组
法律顾问：赵明诚（负责所有法律合规事务）
画完图，沈瑾如转身：“大家对这个架构有什么意见？”
会议室里安静了几秒。
陈志平第一个开口：“沈小姐，信贷部的贷款核查，工作量很大。我们部门现在人手不足，恐怕……”
“陈经理的顾虑我理解。”沈瑾如早有准备，“贷款核查小组不是只有信贷部的人，李会计师的团队会全程参与。另外，我们会从其他部门抽调人手支援。具体名单，会后我会和周经理商议確定。”
陈志平没想到沈瑾如反应这么快，而且考虑周全，只得点点头，“那……我没意见了。”
张启明接著发言，“沈小姐，国际业务部现在只有三个人，其中一个还是新手。要重启业务，需要专业人才，也需要资金投入。”
“专业人才，可以招聘，也可以从滙丰银行借调，我们和滙丰有合作协议。”沈瑾如说，“资金投入，林先生已经批准了五万银元的启动资金。但这笔钱怎么用，需要你在一周內提交详细的预算和计划。”
张启明眼睛一亮，“真的？”
“白纸黑字。”沈瑾如从文件夹里取出一份批准函副本，递给他，“但丑话说在前面，钱给了，就要出成绩。三个月內，国际业务部要实现第一笔盈利。做不到，你这个经理就別当了。”
这话说得很重，但张启明反而兴奋起来，有资金，有支持，有机会证明自己，这正是他想要的。
“没问题！”他拍胸脯保证，“三个月，我一定做出成绩！”
接下来的討论顺利了许多。
沈瑾如对每个问题都有准备，对每个质疑都有回应。她不像林慕白那样强势，但绵里藏针，既尊重老员工的意见，又坚持原则。
林慕白在角落里静静观察，眼中露出讚许。
沈瑾如的表现，超出了他的预期。
她不仅专业，更懂得驭人之道。
该强硬时强硬，该让步时让步，该画饼时画饼，该立威时立威。
这就是他要的培养对象。
一个多小时后，会议进入最后一项议程——问题与建议。
一直没怎么说话的刘振华开口了：“沈小姐，我有个问题，可能不太合適，但还是要问。”
“刘经理请讲。”
“您很年轻，又是女性。”刘振华说得直白，“银行重组这么重要的事，交给您负责，底下的人难免有些……疑虑。您打算怎么消除这些疑虑？”
这个问题很尖锐，也很现实。
1933年的上海，虽然已经相对开放，但女性在职场，特別是在金融这样的传统行业，依然面临诸多偏见。
沈瑾如二十五岁，未婚，要在短时间內让一群四五十岁的老男人服气，確实不容易。
所有人的目光都集中在沈瑾如身上。
角落里的林慕白也抬起头，想看她如何应对。
沈瑾如沉默了几秒，然后笑了。
那笑容很淡，但有种说不出的力量。
“刘经理问得好。”她说：“我確实年轻，確实是女性。但这意味著什么？意味著我没有经验？意味著我扛不起责任？意味著我做不到男人能做的事？”
她顿了顿，目光变得锐利，“我父亲沈文澜，在上海滩开了十二年钱庄，鼎盛时期有十二家分號。我从十六岁开始，就在钱庄帮忙，从端茶倒水开始，到记帐核帐，到接待客户，处理纠纷。后来我到英国留学，想学习洋人是怎么做金融的，回来后继续帮父亲管理钱庄，钱庄倒闭前三个月，是我在撑著。那时我父亲病了，叔伯们抢家產，客户挤兑，债主逼门。那三个月，我每天睡不到四个小时，一个人面对所有。”
会议室里鸦雀无声。
沈瑾如的声音有些发颤，但依然清晰，“钱庄最后还是倒了，不是我没尽力，是因为大势如此，人心险恶。但那段经歷教会我一件事，在这个世道，性別不重要，年龄不重要，最重要的是你有没有能力，有没有担当和决心。”
她环视全场，“今天，林先生给了我机会，让我负责银行重组。我不会说什么豪言壮语，我只说一句，给我三个月时间。三个月后，如果重组没有实质性进展，如果银行状况没有改善，我自动辞职，绝无怨言。”
这话掷地有声。
刘振华愣住了。
他没想到沈瑾如会说得这么直接，这么决绝。
“但是，”沈瑾如话锋一转，“在这三个月里，我需要各位的支持。不是因为我年轻，不是因为我是女性，而是因为我们在做同一件事，救活这家银行。这件事做成了，大家都是功臣。做砸了，大家都没饭吃。就这么简单。”
她拿起茶杯，喝了一口水，平息了一下情绪：“我的话说完了。现在，还有谁有问题？”
没有人说话。
沉默，有时候就是最好的回答。
“那好。”沈瑾如放下茶杯，“今天的会议到此结束。各部门按照分工，明天上午九点前，提交第一阶段的工作计划。散会。”
人们陆续离开。
李文渊经过沈瑾如身边时，低声说：“沈小姐，讲得很好。”
赵明诚也冲她点点头，“有魄力。”
徐世杰最后一个离开。
他走到沈瑾如面前，深深看了她一眼，“沈小姐，我服你了。”