让秘书周明韜去基层的区县干一任书记,这个想法其实黎卫彬早就已经有了。
    周明韜是83年的干部。
    35周岁的正处级领导,在组织部这种机关部门中其实並不算少见,最起码算不得凤毛麟角。
    实际上哪怕是在基层,这个年纪的处长也绝对不会是个位数。
    当然了。
    相比於这些人而言,周明韜的个人任职履歷无疑是极为漂亮的。
    当年在九原市委书记的任上,因为產业改革一事,他这个书记也不得不把前任秘书沈怀舟下放到基层,而后才有了时任漠北省委副秘书长丁源推荐秘书的事情,而丁源推荐的正是在档案馆任职的周明韜。
    也就是从那个时候开始,周明韜就一路跟著自己,先后出任九原市委办公室副主任,漠北组织部办公室副主任,纠风办公室主任,一直至今。
    掐指算来,不过四年的时间,周明韜赫然已经写就了一份寻常根本就不可能的履歷。
    有这份履歷在。
    再加上他现在担任的督查处处长和正处级秘书两个职务,让他下去干一任区县书记自然不存在什么问题。
    ……
    方纬诚是28號下午飞抵首京的。
    这一次过来,他主要是为了参加发改委那边组织的一个科创论坛。
    最近这几年隨著国內新兴技术產业的飞速发展,发改委那边对科创工作的支持力度也是前所未有。
    而得益於早年对这个工作的投入,江南在这一轮產业转型升级中的確算得上是占尽了天时地利。
    毕竟在为数不多的国家科创园中,江南一地就足足占据了三个,而且除了淮阳的科创园区排名相对靠后一点,容城市的高新区和黄江的光伏產业园都是名列前茅。
    所以这一次江南那边除了方纬诚以外,淮阳跟黄江两地也都有人过来参会,恰好都是黎卫彬的老熟人。
    其中淮阳那边过来的並不是市长年学成,而是常务副市长叶琴,黄江那边过来的则是市委书记葛青梅。
    葛青梅是5月份才刚刚接任书记一职。
    前任书记王楷文在陈江其调任江南担任省府一號和,隨之就从黄江市委书记的任上出任了省府办主任。
    对黎卫彬而言,葛青梅能执掌黄江一把手自然是一件喜事。
    毕竟身在仕途这么多年,他比以往任何时候都清楚门生故吏这四个字在官场上的作用。
    实际上,这些年隨著他的地位不断拔高,当年在江南的旧部也好,故交也罢,的確有相当一部分人走到了地市负责人的位置上。
    比如淮阳市长年学成。
    容城市长方纬诚。
    华新市长铁应松。
    水东市长丁得鑫。
    淮水市长葛洪伟等等……然而在这一群人里面,真正算得上还有发展空间的却只有年学成和葛青梅两人。
    至於其他人,年龄確实已经没有潜力可挖了。
    就比如三年前出任淮水市长的葛洪伟,如果记得不错的话,年內恐怕就要正式退居二线了。
    当然。
    江山代有才人出,隨著葛洪伟等人渐渐谢幕,新生代的力量自然也会不断成长。
    比如前不久刚刚调任淮水市委副书记的梁玉霞。
    作为70后的干部,当年黎卫彬调任淮阳市委办公室担任秘书科科长的时候,梁玉霞就已经是淮阳市委组织部干部科的科长。
    如今刚刚四十出头的年纪就已经有了两个副厅级的岗位履歷,明眼人都看得出来她这一次调任淮水,多半是为了接葛洪伟的市长职务。
    ……
    “既然你方市长都开口了,这顿饭我就算是再忙肯定也要到啊。”
    “这样吧,我这边的事情处理好了就赶过去。”
    办公室里。
    放下手里的话筒。
    黎卫彬脸上的表情看起来颇为轻鬆。
    多年前,方纬诚在丰水县担任书记的时候,他还只是县政府办公室主任。
    如今时隔过年,两人之间的身份地位早就已经不可同日而语,但是方纬诚能走到这一步,也算得上是懂得明辨是非,知进退。
    官场上后来居上的例子比比皆是,但是能做到在当年的下属面前甘愿俯首的却不多,方纬诚无疑是看得清现实的。
    其实方纬诚请黎卫彬吃饭,自然不只是单纯地吃一顿饭那么简单。
    作为容城市市长,方纬诚的潜力不能说已经完全耗尽,但是毕竟年龄摆在那里,再加上背后缺乏强有力的支撑,想搭上仕途的末班车冲一衝副省长的位置並非易事。
    所以在某种意义上,这一次他一而再再而三地想跟黎卫彬见面,自然也有借势的想法。
    拋开黎卫彬眼下担任的组织部副部长一职不算,仅仅是黎卫彬这三个字,在江南的影响力都是不可低估的。
    其实像黎卫彬这种早年就已经离开江南的干部,通常並不会具备多大的影响力。
    毕竟在江南官场,黎卫彬最高的位置也就是到省委组织部的常务副部长为止。
    但是黎卫彬的情况的確很特殊。
    一方面,黎卫彬不仅仅是江南培养的干部,而且还是江南本地人。
    最重要的是,当年在江南官场,黎卫彬连续创造了多个记录。
    比如最年轻的县处级干部,最年轻的县委书记,最年轻的市委常委,最年轻的组织部副部长等等,在江南官场,黎卫彬这个名字有著极为特殊的意义。
    另一方面,如今江南的高速发展,黎卫彬留下来的痕跡实在是太多了。
    不管是松丰经济新区,还是黄江的產业园,只要谈及经济发展的问题,那就绕不开黎卫彬。
    尤其是在区域经济不断被证明是推动区县经济发展行之有效的模式的当下,黎卫彬这三个字更是有著无与伦比的威信。
    所以在这种情况下,即使黎卫彬离开江南已经不止三五年时间了,但是隨著黎卫彬自身的地位不断提升,他在江南的影响力不仅仅没有弱化,反而在不断地增强和扩大。
    对於方纬诚而言,如果能得到黎卫彬的支持,有些看似不可能的事情,自然也就有了新的机会。
    ……
    “我跟著一起过去?这不太好吧?”
    办公室里。
    突然接到黎卫彬的电话,说是要她一起却参加一个饭局,程妍明显有些诧异。
    毕竟两人结婚这么多年,黎卫彬在工作上的饭局几乎很少会带著她一起。
    “不要紧,今天晚上缺了你还真不行。”
    “江南那边来了几个老朋友,人你都认识。”
    位於三环的一家私人会所门口,黎卫彬赶到的时候,程妍已经等了有一会儿了。
    车子在车位上停好,黎卫彬一下车就看到不远处熟悉的车牌。
    家里两辆车现在黎卫彬自己都很少开,之前在松和任职,两人结婚的时候,程先前跟严娟买了一辆大眾作为程妍的陪嫁,那辆车开了十来年时间,前些年黎卫彬调任漠北的时候才卖掉。
    后来程妍换了辆新车,一直用了好几年,等到夫妻两都去了漠北之后,黎卫彬自己才买了辆新车,这一次调任组织部,两辆车全部开到首京这边,不过程妍还是开那辆在江南买的q3。
    “走吧,他们估计已经在等著了。”
    伸手帮程妍关上车门。
    夫妻俩隨即便进了会所的大厅。
    正如黎卫比所料,两人刚一进门就看到正在大厅的休息室那边等著的方纬诚三人。
    看到黎卫彬跟程妍联袂而来,三人当即就立马起身朝这边迎了过来。
    带程妍一起过来吃饭,黎卫彬还真不是心血来潮。
    这次方纬诚请客,除了请他以外,叶琴跟葛青梅也在一起。
    有两位女同志在场,带家属自然更加合適。
    “程老师,好久不见了!”
    大厅內。
    跟黎卫彬问了声好,握了握手之后,方纬诚这才看向边上的程妍。
    当年黎卫彬在丰水任职时,跟程妍已经確定了关係,不过方纬诚倒是不认识,后来两人结婚之后这才见过几面。
    相比之下,葛青梅则要熟悉不少。
    一行几人寒暄了几句便上楼去了包厢里。
    正如黎卫彬所料,这次方纬诚做东请客吃饭,名义上是敘旧,实质上的確是为了江南的人事问题。
    不过席间这位方市长並没有谈及多少工作上的事情,一直到饭局结束,几人一起下楼送黎卫彬上车的时候,方纬诚沉默了半响,这才开口道:“黎部长,您是江南组织部的老领导。”
    “这次干部人事制度改革,我们容城市要是有能出力的地方,您隨时吩咐啊。”
    闻言黎卫彬满脸笑意。
    不过心底却在权衡方纬诚为什么会有如此把握。
    容城毕竟不是一般的地市,而是江南的省城,方纬诚这个市长,论地位的確堪比一般的地市书记了,但是要说代表容城表態恐怕还差了那么点意思。
    见黎卫彬並没有开口。
    方纬诚也很识趣地没有多说什么。
    但是很快,黎卫彬的话语隨之就飘入了耳朵里。
    “方市长,干部人事制度改革牵一髮而动全身,目前有些话我不方便多说,不过事在人为啊。”
    “前两年漠北跟江南开展干部交流任职的尝试,我看就是一个很好的开头嘛。”
    说到这里。
    黎卫彬再次跟方纬诚握了握手。
    隨即便扭头看向身侧的葛青梅。
    “青梅书记,黄江这几年的发展很不错,但是接下来的任务更加艰巨,你这个书记的压力不小啊。”
    对於葛青梅,黎卫彬確实另眼相待。
    两人早年在丰水就已经相识,而且也短时间地搭过一阵班子。
    当初在江南任职的时候,他对葛青梅的支持可以说是不遗余力,即使后来调离漠北,在江南的这盘棋上,葛青梅仍然受他的帮助不少。
    原因无他,在自己提拔的一眾干部里面,葛青梅確实算得上是潜力无限。
    46岁的地市书记,葛青梅的仕途还有很大的进步空间,相比之下,方纬诚无疑逊色了许多。
    “黎部长,您放心,我会尽力的。”
    跟葛青梅再次握了握手。
    黎卫彬也没有说什么。
    人生际遇就是如此。
    得他看重,这自然是葛青梅的机会。
    但是官场很现实,如果葛青梅真的是庸才的话,他也不可能会不遗余力地支持对方。
    ……
    时间进入九月份之后。
    组织部的工作也变得愈发忙碌起来。
    9月初。
    关於干部人事制度改革的问题,居委会终於有了一个比较明確的意见。
    按照最新的会议决定,居委会最终还是否决了何方舟的提议。
    不过峰迴路转的是,这一次针对何方舟的提议,居委会並非是全盘否定,而是在部分採纳的基础上吸收了多数意见,正式决定在东海和陕南两地同时开展干部人事制度改革的试点工作。
    9月10號教师节这天。
    组织部。
    何方舟亲自主持召开了关於推动落实干部人事制度改革的专题工作会议。
    在会上,何方舟亲自传达了居委会的工作指示,同时听取了常务副部长许知行关於部门內部人事调整的意见。
    对於任何一个机关部门来说,內部的人事调整都只能说是一个常態化的工作,自然算不上所谓的权力更迭的说法。
    然而跟以往的歷次调整不同,这一次许知行的提名人选刚刚一经公布,整个会议室內顿时一片寂静。
    而不等眾人反应过来,何方舟已经敲了敲桌子说道:“会议先暂停一下,黄宏剑你们几个先出去。”
    闻言办公厅主任黄宏剑,干部二局局长张俊杰以及规划厅厅长董忠红等5人立马起身离开了会议室。
    瞥了眼离开的几人,黎卫彬仍然脸色平静。
    实际上,关於让黄宏剑等几人下放任职的意见正是他这个副部长提出来的,但是如果没有何方舟的首肯,他黎卫彬又如何敢动这个心思?
    而此刻。
    走廊里。
    从会议室內出来,张俊杰跟董忠红对视了一眼,四目相对,两人的眼神隨即一触即分。
    而不远处。
    瞥了眼两人的小动作,黄宏剑却不由得嘆了口气。
    毫无疑问,组织部的天恐怕真的要变了。
    而推动这个变化出现的不是別人,正是那位分管干部二局和规划工作的黎副部长。

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