第478章 有组织攻击（4更）
金瑾第一个开口：“市长，这是一次有预谋、有组织的舆论攻击。时机选在省委组织部考察组下周一来林州的前夕，目的很明显——干扰考察，抹黑您和林州班子的形象。文章技巧很高明，真假掺杂，尤其是利用『干部子女任职』这个敏感点，很容易引发公眾联想和情绪。”
网安支队长补充：“技术部门正在追查发帖源头，但对方用了很专业的反追踪手段，短期內很难锁定具体人。传播路径显示，有几个粉丝量不小的自媒体帐號在第一时间联动转发，不排除有水军推动。”
邓明脸色铁青，拳头握紧又鬆开：“市长，关於我的部分......是我连累了您。我请求暂时迴避电影节筹备工作，直到调查清楚......”
“胡闹。”陈青看了他一眼，“你现在迴避，不正中了对方下怀？他们巴不得我们自乱阵脚。”
他转向所有人：“对方出招了。我们怎么接？”
短暂的沉默。
严骏鼓起勇气开口：“市长，我......建议可以公开我的公务员考试笔试面试成绩单、试卷、还有全程录像。我可以接受任何形式的复查。”
陈青点点头，没说话，看向其他人。
金瑾说：“常规做法是发声明闢谣，或者通过关係刪帖降温。但对方肯定准备了后手，我们辟一条，他可能爆更多『料』，陷入被动。”
“所以，”陈青缓缓道，“我们不闢谣。”
眾人一愣。
“我们不刪帖，不爭吵，不陷入对方设定的『解释-爆料-再解释』的循环。”
陈青站起身，走到白板前，“他们打的是『信息不对称』和『猜测联想』。那我们就用『绝对透明』来破局。”
任何事只要放在了阳光下，就不怕被人看到。
偏偏政府部门很多事项都喜欢藏著掖著，就给了这些人可乘之机。
但在金禾县有过经验的陈青，对此却一点也不担心。
他拿起笔，在白板上写下几个关键词：
“阳光政务专栏——特別回应版块”
“一、邓明同志提拔全过程信息公开。”陈青语速平稳，“包括：党校学习推荐的理由、程序文件；学习期间考核评价；副市长提名动议的常委会记录（涉密部分脱敏）；其本人歷年考核结果、重大项目完成情况审计报告。全部扫描上传。”
“二、严骏同志入职全过程信息公开。”他看向严骏，“公务员招考公告、岗位要求、笔试面试成绩公示截图、面试现场录像（申请公开）、考察组谈话记录摘要、公示期无异议证明。还有，严骏同志入职以来的工作日誌（脱敏）、参与重点项目记录、直接领导欧阳薇同志的评价。”
“三、林州干部选拔任用制度全文公开。重点標註『凡提必审』『全程纪实』『责任倒查』等条款。”
“四、设立『你有疑问，我来解答』在线通道。对所有合理疑问，二十四小时內由责任部门实名回復。”
他放下笔：“我们要做的，不是告诉公眾『我们没问题』，而是把所有的牌都摊在桌面上，让所有人自己看，自己判断。”
会议室里安静了几秒。
网信办主任有些迟疑：“市长，这么大规模公开......有些內容可能比较敏感，会不会......”
“敏感在哪里？”陈青反问，“是我们的程序见不得光，还是我们的干部经不起看？如果连我们自己都怕『阳光』，还谈什么『阳光政务』？”
金瑾眼睛亮了：“我明白了！这是化被动为主动！把一次危机，变成一次展示我们工作透明度、展示干部队伍过硬作风的机会！”
“没错。”陈青点头，“但要快。今天上午十点，『阳光政务』专栏特別版块必须上线。金部长，宣传口同步引导，核心就一句话：『真金不怕火炼，林州不怕细看。』”
“欧阳薇，你负责协调组织部、人社局、古城指挥部，所有材料两小时內匯总到我这里。”
“邓明，你该干什么干什么，电影节筹备进度一天不能拖。”
“严骏，”他看向年轻人，“你是当事人，也是工作人员。给你个任务，把这次舆论攻防的全过程，包括我们的应对思路、公开的材料、后续的效果，整理一份內部案例报告。这对你，对林州，都是宝贵的经验。”
“是！”严骏感觉胸膛里那团乱麻被一股力量猛地理顺了。
上午十点整，林州市政府官网首页，“阳光政务”专栏的红色標识旁边，多了一个醒目的金色標籤：“特別回应：关於近期网络关注事项的完整信息公开”。
点进去，页面清爽，分类清晰。
第一栏：关於邓明同志的相关情况。下面列著七八个可下载的pdf文件，每个文件都带著红头和公章。甚至包括了邓明在黄阔事件后提交的深刻检查（隱去具体商业信息）和陈青的批覆意见——“知错能改，警钟长鸣。望引以为戒，轻装前行。”
第二栏：关於严骏同志入职林州市政府办公室的情况。从招考公告到录用通知，全套流程文件。面试录像的连结需要实名註册观看，但说明文字写道：“为保护其他考生隱私，面试录像需申请观看。我们承诺，凡实名质疑者，皆可依规申请调看。”
第三栏：林州市干部选拔任用相关制度汇编。
第四栏：在线问答入口。
页面最下方，有一行加粗的话：“我们坚信，公开是最好的防腐剂，监督是最实的护身符。林州的发展，离不开每一位市民的参与和审视。如有疑问，请循正规渠道提出，我们必如实回应。”
信息上线半小时，官网访问量激增，一度卡顿。
最初的评论还有些阴阳怪气：“做戏做全套？”“摆这么多文件，谁看得完？”
但很快，越来越多的理性声音出现：
“我下载了邓明那几年的考核表，全是优秀，项目完成情况列得清清楚楚。这要是『能力平平』，那什么叫有能力？”
“严骏的笔试成绩比第二名高5分，面试录像我看了一段，回答问题確实有水平。说他靠关係，证据呢？”
网安支队长补充：“技术部门正在追查发帖源头，但对方用了很专业的反追踪手段，短期內很难锁定具体人。传播路径显示，有几个粉丝量不小的自媒体帐號在第一时间联动转发，不排除有水军推动。”
邓明脸色铁青，拳头握紧又鬆开：“市长，关於我的部分......是我连累了您。我请求暂时迴避电影节筹备工作，直到调查清楚......”
“胡闹。”陈青看了他一眼，“你现在迴避，不正中了对方下怀？他们巴不得我们自乱阵脚。”
他转向所有人：“对方出招了。我们怎么接？”
短暂的沉默。
严骏鼓起勇气开口：“市长，我......建议可以公开我的公务员考试笔试面试成绩单、试卷、还有全程录像。我可以接受任何形式的复查。”
陈青点点头，没说话，看向其他人。
金瑾说：“常规做法是发声明闢谣，或者通过关係刪帖降温。但对方肯定准备了后手，我们辟一条，他可能爆更多『料』，陷入被动。”
“所以，”陈青缓缓道，“我们不闢谣。”
眾人一愣。
“我们不刪帖，不爭吵，不陷入对方设定的『解释-爆料-再解释』的循环。”
陈青站起身，走到白板前，“他们打的是『信息不对称』和『猜测联想』。那我们就用『绝对透明』来破局。”
任何事只要放在了阳光下，就不怕被人看到。
偏偏政府部门很多事项都喜欢藏著掖著，就给了这些人可乘之机。
但在金禾县有过经验的陈青，对此却一点也不担心。
他拿起笔，在白板上写下几个关键词：
“阳光政务专栏——特別回应版块”
“一、邓明同志提拔全过程信息公开。”陈青语速平稳，“包括：党校学习推荐的理由、程序文件；学习期间考核评价；副市长提名动议的常委会记录（涉密部分脱敏）；其本人歷年考核结果、重大项目完成情况审计报告。全部扫描上传。”
“二、严骏同志入职全过程信息公开。”他看向严骏，“公务员招考公告、岗位要求、笔试面试成绩公示截图、面试现场录像（申请公开）、考察组谈话记录摘要、公示期无异议证明。还有，严骏同志入职以来的工作日誌（脱敏）、参与重点项目记录、直接领导欧阳薇同志的评价。”
“三、林州干部选拔任用制度全文公开。重点標註『凡提必审』『全程纪实』『责任倒查』等条款。”
“四、设立『你有疑问，我来解答』在线通道。对所有合理疑问，二十四小时內由责任部门实名回復。”
他放下笔：“我们要做的，不是告诉公眾『我们没问题』，而是把所有的牌都摊在桌面上，让所有人自己看，自己判断。”
会议室里安静了几秒。
网信办主任有些迟疑：“市长，这么大规模公开......有些內容可能比较敏感，会不会......”
“敏感在哪里？”陈青反问，“是我们的程序见不得光，还是我们的干部经不起看？如果连我们自己都怕『阳光』，还谈什么『阳光政务』？”
金瑾眼睛亮了：“我明白了！这是化被动为主动！把一次危机，变成一次展示我们工作透明度、展示干部队伍过硬作风的机会！”
“没错。”陈青点头，“但要快。今天上午十点，『阳光政务』专栏特別版块必须上线。金部长，宣传口同步引导，核心就一句话：『真金不怕火炼，林州不怕细看。』”
“欧阳薇，你负责协调组织部、人社局、古城指挥部，所有材料两小时內匯总到我这里。”
“邓明，你该干什么干什么，电影节筹备进度一天不能拖。”
“严骏，”他看向年轻人，“你是当事人，也是工作人员。给你个任务，把这次舆论攻防的全过程，包括我们的应对思路、公开的材料、后续的效果，整理一份內部案例报告。这对你，对林州，都是宝贵的经验。”
“是！”严骏感觉胸膛里那团乱麻被一股力量猛地理顺了。
上午十点整，林州市政府官网首页，“阳光政务”专栏的红色標识旁边，多了一个醒目的金色標籤：“特別回应：关於近期网络关注事项的完整信息公开”。
点进去，页面清爽，分类清晰。
第一栏：关於邓明同志的相关情况。下面列著七八个可下载的pdf文件，每个文件都带著红头和公章。甚至包括了邓明在黄阔事件后提交的深刻检查（隱去具体商业信息）和陈青的批覆意见——“知错能改，警钟长鸣。望引以为戒，轻装前行。”
第二栏：关於严骏同志入职林州市政府办公室的情况。从招考公告到录用通知，全套流程文件。面试录像的连结需要实名註册观看，但说明文字写道：“为保护其他考生隱私，面试录像需申请观看。我们承诺，凡实名质疑者，皆可依规申请调看。”
第三栏：林州市干部选拔任用相关制度汇编。
第四栏：在线问答入口。
页面最下方，有一行加粗的话：“我们坚信，公开是最好的防腐剂，监督是最实的护身符。林州的发展，离不开每一位市民的参与和审视。如有疑问，请循正规渠道提出，我们必如实回应。”
信息上线半小时，官网访问量激增，一度卡顿。
最初的评论还有些阴阳怪气：“做戏做全套？”“摆这么多文件，谁看得完？”
但很快，越来越多的理性声音出现：
“我下载了邓明那几年的考核表，全是优秀，项目完成情况列得清清楚楚。这要是『能力平平』，那什么叫有能力？”
“严骏的笔试成绩比第二名高5分，面试录像我看了一段，回答问题確实有水平。说他靠关係，证据呢？”