四合院之傻根的逆袭 作者:佚名
第60章 第三则通报
此时此刻，听到了工厂广播声，所有人不约而同的怒骂贾东旭不是东西。
有那么好的师父，结果多次考核不能晋级。
还去赌钱，被抓了两次！
这样的人在厂子里，那是给全体工人抹黑！
所以，对於这个严厉的惩罚，工友们都是乐见其成。
他们根本不知道贾东旭是参与进了特务窝点事件。
要是知道的话，估计贾东旭这个名字都要成为某种禁忌。
牛根生也跟著周围的人说了几句不痛不痒的批评话语。
车间生產主任將牛根生叫到一边，告诉他厂领导让他去一趟办公室。
前后不到半个小时，牛根生便回到了自己的工位。
厂领导叫牛根生去一趟的目的很明確，又一次与他重申了不能暴露那一处隱秘工厂的信息。
另外便是告诉牛根生，厂里决定拿他当成一个榜样，会通报表扬牛根生在这一段时间里为工厂作出的贡献，以及所取得的成绩。
四级工的信息需要对外披露。
以激励更多的工人提升技能。
感情之前车间主任那里的隱瞒白隱瞒了。
谈话的第三点则是说轧钢厂现在正准备向上面申请，给牛根生申请一个进入大学深造的机会！
话里话外，厂长的意思非常的明確，轧钢厂是牛根生的家，家是不会亏待每一个成员的。
尤其是为家作出了巨大贡献的家庭成员！
按照厂长的想法，牛根生哪怕去上学，也是轧钢厂的人，每月能够按时领取到全额工资。
当然了，毕业还得回到轧钢厂，好孩子怎么能隨便捨弃原生家庭？
前面两点还好说，第三点则是一下子触动了牛根生。
以牛根生现在所掌握的知识、技能、经验，就算是去国內最顶级的大学当一个教授都是绰绰有余的。
但没有人知道这些。
牛根生也不能隨意的暴露出太多自己所拥有的、过於离谱的能力。
这种感觉是相当糟糕的，用怀才不遇这个词来形容的话，有些像。
但怀才不遇那是际遇问题，牛根生这里则是不敢过分出类拔萃！
可让他进入大学深造，相当於给了牛根生一个更好发光发热的舞台！
大学生嘛，稍微天才一些，只要控制好节奏，別太妖孽，应该是可以让他很多想法更快的实现！
反正比一个普通四级钳工平台高的多。
可惜的是牛根生现在还不知道自己会被送到哪一所大学里进行深造。
就连厂长暂时都不知道。
刚刚也是问询牛根生希望自己向哪一个方面深造。
牛根生本来想要直接说机械工程类的专业，因为牛根生拥有一大堆的苏联机械工程专家、东德机械工程专家、国內机械工程专家的知识、经验、技能嘛！
但突然间想到，在青出於蓝的异能之下，就算是牛根生选择从未接触过的专业，只要是有人指导，一样能够快速精通並崛起。
门类根本不是限制牛根生的因素，世人的眼光才是真正阻碍牛根生全力施为的关键。
有著如此考量之后，牛根生对於厂领导的回覆就变成了……国家需要我去学什么，我就愿意去学什么！
那种信誓旦旦的表情让厂领导十分满意，也让一位办公室里很没有存在感的男人微微点头。
牛根生刚刚回到车间，今天的第三个广播出现。
“我厂牛根生同志发挥主观能动性，努力工作之余，苦学苦练、多思多考，於前日顺利通过了四级钳工考核，现予以全场通报表彰！”
广播声一落下，工厂里就譁然一片。
比贾东旭被开除还要来的热闹。
这个时间段，轧钢厂每年仅有两次考核。
一级工到三级工完全是厂里说了算。
四级到六级就需要有上级部门的参与监督。
七级八级工的考核已经不在工厂，而是更高层级部门专门设立考场，分笔试和动手操作能力两部分。
后来的二大爷为什么锻工技能一直提不上去，那文化水平太差，根本过不了笔试环节。
厂里明明不到下一次的考核时间。
牛根生是怎么考过的？
不止一个人上前询问。
“这个事情啊……主要是怨我嘴快。当著厂领导的面说已经具备了四级工的实力，结果厂领导不知道和谁说了，正好有更高等级考核，就把我拉去当了一个暖场。
你们是不知道，除了我这个小小的三级工考四级工的工人，其他人最低也是五级工往上！
一大圈人看著我干活，浑身都难受！好在最后在一群人的围观下，顺利加工出所有的考核零件。
人家一群高手亲自当场评判，於是就侥倖晋级了！”
牛根生说的绘声绘色，好像真这么回事一样。
这样的话听在那些工友们的耳朵里，瞬间使得他们一口气卡在胸腔里，上不去下不来。
被憋的难受！
这是人话吗？
还侥倖晋级？
我们怎么没有这样侥倖的机会？
很多人心里头这般想著，可是一联想到牛根生是在一圈高等级钳工的强势围观下动手操作加工零件，这又让他们无话可说。
换了他们自己上去，估计连拿零件都得哆嗦。
谈何加工精度？
最近一段时间牛根生是怎么了？
为什么钳工技能有了突飞猛进的提升？
没有人能够给这些工友们进行解答。
牛根生的说辞则是完美的將他晋升四级工的过程给掩饰过去。
別看只是一台小马力单槓柴油发动机，一旦大规模铺开的话，给整个社会產生出的效益將会是巨大的。
在进行验证阶段，小心一些不为过。
而根据从一眾专家那边得到的经验，像是这等新的柴油机想確定各种参数，那有的忙活了。
六个月到一年时间进行细微的调整都是很正常的。
想要提升检测定型的效率，多製造几台，从不同的切入点一起开干才是最快的。
但现在的牛根生人微言轻，在这等大事面前，根本就没有开口的机会。
估计也不需要牛根生开口，真当那些把控全局的人是吃乾饭的？
享受完毕工友们带著羡慕嫉妒的恭喜声，牛根生继续沉浸下心思默默地在工位上加工自己的零件份额。
他的表现看在车间多出来的几个胸前掛著安全员牌子，有车间主任陪同的人眼里，让他们露出满意之色。
第60章 第三则通报
此时此刻，听到了工厂广播声，所有人不约而同的怒骂贾东旭不是东西。
有那么好的师父，结果多次考核不能晋级。
还去赌钱，被抓了两次！
这样的人在厂子里，那是给全体工人抹黑！
所以，对於这个严厉的惩罚，工友们都是乐见其成。
他们根本不知道贾东旭是参与进了特务窝点事件。
要是知道的话，估计贾东旭这个名字都要成为某种禁忌。
牛根生也跟著周围的人说了几句不痛不痒的批评话语。
车间生產主任將牛根生叫到一边，告诉他厂领导让他去一趟办公室。
前后不到半个小时，牛根生便回到了自己的工位。
厂领导叫牛根生去一趟的目的很明確，又一次与他重申了不能暴露那一处隱秘工厂的信息。
另外便是告诉牛根生，厂里决定拿他当成一个榜样，会通报表扬牛根生在这一段时间里为工厂作出的贡献，以及所取得的成绩。
四级工的信息需要对外披露。
以激励更多的工人提升技能。
感情之前车间主任那里的隱瞒白隱瞒了。
谈话的第三点则是说轧钢厂现在正准备向上面申请，给牛根生申请一个进入大学深造的机会！
话里话外，厂长的意思非常的明確，轧钢厂是牛根生的家，家是不会亏待每一个成员的。
尤其是为家作出了巨大贡献的家庭成员！
按照厂长的想法，牛根生哪怕去上学，也是轧钢厂的人，每月能够按时领取到全额工资。
当然了，毕业还得回到轧钢厂，好孩子怎么能隨便捨弃原生家庭？
前面两点还好说，第三点则是一下子触动了牛根生。
以牛根生现在所掌握的知识、技能、经验，就算是去国內最顶级的大学当一个教授都是绰绰有余的。
但没有人知道这些。
牛根生也不能隨意的暴露出太多自己所拥有的、过於离谱的能力。
这种感觉是相当糟糕的，用怀才不遇这个词来形容的话，有些像。
但怀才不遇那是际遇问题，牛根生这里则是不敢过分出类拔萃！
可让他进入大学深造，相当於给了牛根生一个更好发光发热的舞台！
大学生嘛，稍微天才一些，只要控制好节奏，別太妖孽，应该是可以让他很多想法更快的实现！
反正比一个普通四级钳工平台高的多。
可惜的是牛根生现在还不知道自己会被送到哪一所大学里进行深造。
就连厂长暂时都不知道。
刚刚也是问询牛根生希望自己向哪一个方面深造。
牛根生本来想要直接说机械工程类的专业，因为牛根生拥有一大堆的苏联机械工程专家、东德机械工程专家、国內机械工程专家的知识、经验、技能嘛！
但突然间想到，在青出於蓝的异能之下，就算是牛根生选择从未接触过的专业，只要是有人指导，一样能够快速精通並崛起。
门类根本不是限制牛根生的因素，世人的眼光才是真正阻碍牛根生全力施为的关键。
有著如此考量之后，牛根生对於厂领导的回覆就变成了……国家需要我去学什么，我就愿意去学什么！
那种信誓旦旦的表情让厂领导十分满意，也让一位办公室里很没有存在感的男人微微点头。
牛根生刚刚回到车间，今天的第三个广播出现。
“我厂牛根生同志发挥主观能动性，努力工作之余，苦学苦练、多思多考，於前日顺利通过了四级钳工考核，现予以全场通报表彰！”
广播声一落下，工厂里就譁然一片。
比贾东旭被开除还要来的热闹。
这个时间段，轧钢厂每年仅有两次考核。
一级工到三级工完全是厂里说了算。
四级到六级就需要有上级部门的参与监督。
七级八级工的考核已经不在工厂，而是更高层级部门专门设立考场，分笔试和动手操作能力两部分。
后来的二大爷为什么锻工技能一直提不上去，那文化水平太差，根本过不了笔试环节。
厂里明明不到下一次的考核时间。
牛根生是怎么考过的？
不止一个人上前询问。
“这个事情啊……主要是怨我嘴快。当著厂领导的面说已经具备了四级工的实力，结果厂领导不知道和谁说了，正好有更高等级考核，就把我拉去当了一个暖场。
你们是不知道，除了我这个小小的三级工考四级工的工人，其他人最低也是五级工往上！
一大圈人看著我干活，浑身都难受！好在最后在一群人的围观下，顺利加工出所有的考核零件。
人家一群高手亲自当场评判，於是就侥倖晋级了！”
牛根生说的绘声绘色，好像真这么回事一样。
这样的话听在那些工友们的耳朵里，瞬间使得他们一口气卡在胸腔里，上不去下不来。
被憋的难受！
这是人话吗？
还侥倖晋级？
我们怎么没有这样侥倖的机会？
很多人心里头这般想著，可是一联想到牛根生是在一圈高等级钳工的强势围观下动手操作加工零件，这又让他们无话可说。
换了他们自己上去，估计连拿零件都得哆嗦。
谈何加工精度？
最近一段时间牛根生是怎么了？
为什么钳工技能有了突飞猛进的提升？
没有人能够给这些工友们进行解答。
牛根生的说辞则是完美的將他晋升四级工的过程给掩饰过去。
別看只是一台小马力单槓柴油发动机，一旦大规模铺开的话，给整个社会產生出的效益將会是巨大的。
在进行验证阶段，小心一些不为过。
而根据从一眾专家那边得到的经验，像是这等新的柴油机想確定各种参数，那有的忙活了。
六个月到一年时间进行细微的调整都是很正常的。
想要提升检测定型的效率，多製造几台，从不同的切入点一起开干才是最快的。
但现在的牛根生人微言轻，在这等大事面前，根本就没有开口的机会。
估计也不需要牛根生开口，真当那些把控全局的人是吃乾饭的？
享受完毕工友们带著羡慕嫉妒的恭喜声，牛根生继续沉浸下心思默默地在工位上加工自己的零件份额。
他的表现看在车间多出来的几个胸前掛著安全员牌子，有车间主任陪同的人眼里，让他们露出满意之色。