我就是黑科技 作者:怪味花生豆
第825章 资料库
当一个人不被需要，这个人还有存活下去的可能性，因为生存是每一个生物最基本的本能。
而一个人工智慧，只要不被需要，它就没有存活下去的基本內因。
这並不是王烁的猜测，而是王烁从类人族的资料里总结出来的最基本规律，是否正確还需要王烁进一步的去验证。
“搞不出来就算了。”
王烁也不为难零，直接问道：“在咱们的新照目的人员里，精通光路设计的有多少？”
零静默了一下，很快就列出了名单。
足足一百多人出现在名单上。
王烁只是微微扫了一眼，就看见了一个熟悉的名字。
“秦峰？”
王烁的脑域现在已经异於常人，几乎是瞬间就对上了號。
这不就是之前韩小鑫极力向自己推荐的那名水木大学毕业生？
他应该是机械设计院毕业的吧，竟然还懂光学设计？
“零。”
王烁指了指屏幕上的秦峰的名字：“把他的数据调出来。”
画面一变，秦峰的个人履歷显示在手机上。
“姓名：秦峰。”
“年龄：23岁。”
“毕业院校：水木大学机械设计和製造系。”
“工作经歷：暂无。”
“潜力值评估：95。”
……
王烁看著这份报告单，微微一缩。
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零的潜力值评估体系不是单一的评测標准，它系统的统筹了个人的年龄，学歷，工作经歷，职业技能，学习能力等等一系列数据，最终得出一个数字。
这个数字不一定准確，只是一个参考值。
但即便只是参考值，这也是王烁目前见过的最高评估的数值。
“零，这个秦峰目前通过了几级权限考核？”
王烁问道。
秦峰到底是骡子是马，通过权限考核就能掌握的清清楚楚。
“先生，秦峰目前的权限等级为：五级。”
王烁又是一愣。
五级权限？
除了自己和何尘光，这是他目前见到过的第三个五级权限者。
王烁当即拍板：“就他了！他现在在哪？”
零没有说话，手机画面变化，一个场景出现。
一位清秀的少年人正带著白色的安全帽，站在一个硕大的房间里认真的看著自己手中的平板。
在他面前，两只蜘蛛机器人正通力合作，焊接的火不时闪出明亮的光泽。
这……
王烁默默检討了一下。
把一个能通过五级权限考试的人才放到工地上这么长时间不闻不问，这真是罪过。
看著这傢伙並没有带vr眼镜就知道，他用的是预设模式。
所谓预设模式，就是提前设计好所有的工程细节，由零指挥蜘蛛机械人按照工程预设严格进行的操作模式，它不同於现实虚擬操作模式，无法即时校正机器人的操作，需要极高的预设精度和强大的理论水平，不是所有人都能做好的。
而这傢伙，一指挥就是两只蜘蛛。
再给他一段时间，估计都能变成焊接方面的工程专家了。
“零，擬调令。”
“员工秦峰率先通过五级权限考核，且月季成绩优异，特调整至研发部工作！”
……
“员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，適配成员22人，薪资职级同步调整为22级。”
“员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，適配成员22人，薪资职级同步调整为22级。”
这一刻，所有前沿科技的员工都有些讶异的抬起头，他们的零蛋同时震动，道道不同的奇异声音都在播报同一条消息。
“员工秦峰……”
一名年龄稍小的员工站在原地念叨了半晌，目光顿时亮了起来，看向身旁的秦峰，惊喜道：“峰哥，是你！”
秦峰没有理会，在屏幕上点了点，看著眼前的两只蜘蛛机械人慢慢静止下来，这才慢条斯理的点了点头，说道：“我已经听见了。”
“峰哥，你不高兴吗？”
少年目光炯炯的看著秦峰：“你的努力公司看见了，老板给你升职了！”
“嗯，我知道。”
秦峰对著少年道：“你先继续，我向总部询问一下情况。”
少年狠狠点头。
“对了。”
青峰走了几步突然道：“我昨天交给你的题目要多加联繫，能不能升级到四级权限，这种解题思维很重要。”
少年愣了愣，隨即道：“好，我知道了峰哥。”
秦峰这才带著自己的零蛋离开了工作场地。
走出一段距离，秦峰找了一块石头坐下，这才皱了皱眉头，问道：“零，怎么回事？”
零的声音传出：“您已通过初步考核，公司將正式为您安排职位。”
“因为我过了五级考核？”
秦峰问。
“是的。”
零没有隱瞒，王烁本来就没有准备对这个特殊条件有任何隱瞒的意思，条件就明晃晃的摆在这，想要？行啊，拿努力来换！
只要你凭自己拿得到五级权限，王烁就敢给待遇！22级薪资？远远不是终点！
秦峰若有所思，看来在前沿科技公司，这个零蛋权限的等级十分重要，几乎决定了自己职位的高低。
这其中的道理……从六级权限考核的难度上就能揣测一二了。
用这种方式来筛选人才吗？
倒是毫不稀奇。
秦峰十分稳重的问道：“需要我做什么？”
又升自己做小队长，又给自己二十二人的团队，什么都不做那是不可能的。
这种提拔的方式，说明不但有任务，而且任务的难度还不会太低。
“任务目標及具体技术参数清单已经发送到您的零蛋中，请自行查看。”
秦峰掏出平板，点开了桌面上刚刚出现的一份文件，只是看了两眼，就愕然的睁大了眼睛。
“设计一个感光元件或模组？要求coms至少能感光3亿的像素？还要求有景深效果？3d结构光？红外线及飞秒雷射扫描？还要求长宽高不能超过350mm？”
秦峰倒吸了一口冷气，看向零蛋：“这是什么鬼任务？”
这怎么可能实现？！
“鑑於您的现实困难，特给予技术支持。”
零蛋轻轻悬浮在空中，声音一如既往的平淡：“您的临时权限已提升。向您开放资料库1：前沿理论——结构光；向您开放资料库2：模块化设计实例；向您开放资料库3：世界级感光元件设计大全。”
“注意，除资料库3属於公开属性外，资料库1及资料库2中的资料內容均属於公司秘密內容，查询通达只开放零蛋专线，无法对外复製传播，请在签署保密协议后进行查看。”
第825章 资料库
当一个人不被需要，这个人还有存活下去的可能性，因为生存是每一个生物最基本的本能。
而一个人工智慧，只要不被需要，它就没有存活下去的基本內因。
这並不是王烁的猜测，而是王烁从类人族的资料里总结出来的最基本规律，是否正確还需要王烁进一步的去验证。
“搞不出来就算了。”
王烁也不为难零，直接问道：“在咱们的新照目的人员里，精通光路设计的有多少？”
零静默了一下，很快就列出了名单。
足足一百多人出现在名单上。
王烁只是微微扫了一眼，就看见了一个熟悉的名字。
“秦峰？”
王烁的脑域现在已经异於常人，几乎是瞬间就对上了號。
这不就是之前韩小鑫极力向自己推荐的那名水木大学毕业生？
他应该是机械设计院毕业的吧，竟然还懂光学设计？
“零。”
王烁指了指屏幕上的秦峰的名字：“把他的数据调出来。”
画面一变，秦峰的个人履歷显示在手机上。
“姓名：秦峰。”
“年龄：23岁。”
“毕业院校：水木大学机械设计和製造系。”
“工作经歷：暂无。”
“潜力值评估：95。”
……
王烁看著这份报告单，微微一缩。
【记住全网最快小説站101??????.??????】
零的潜力值评估体系不是单一的评测標准，它系统的统筹了个人的年龄，学歷，工作经歷，职业技能，学习能力等等一系列数据，最终得出一个数字。
这个数字不一定准確，只是一个参考值。
但即便只是参考值，这也是王烁目前见过的最高评估的数值。
“零，这个秦峰目前通过了几级权限考核？”
王烁问道。
秦峰到底是骡子是马，通过权限考核就能掌握的清清楚楚。
“先生，秦峰目前的权限等级为：五级。”
王烁又是一愣。
五级权限？
除了自己和何尘光，这是他目前见到过的第三个五级权限者。
王烁当即拍板：“就他了！他现在在哪？”
零没有说话，手机画面变化，一个场景出现。
一位清秀的少年人正带著白色的安全帽，站在一个硕大的房间里认真的看著自己手中的平板。
在他面前，两只蜘蛛机器人正通力合作，焊接的火不时闪出明亮的光泽。
这……
王烁默默检討了一下。
把一个能通过五级权限考试的人才放到工地上这么长时间不闻不问，这真是罪过。
看著这傢伙並没有带vr眼镜就知道，他用的是预设模式。
所谓预设模式，就是提前设计好所有的工程细节，由零指挥蜘蛛机械人按照工程预设严格进行的操作模式，它不同於现实虚擬操作模式，无法即时校正机器人的操作，需要极高的预设精度和强大的理论水平，不是所有人都能做好的。
而这傢伙，一指挥就是两只蜘蛛。
再给他一段时间，估计都能变成焊接方面的工程专家了。
“零，擬调令。”
“员工秦峰率先通过五级权限考核，且月季成绩优异，特调整至研发部工作！”
……
“员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，適配成员22人，薪资职级同步调整为22级。”
“员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，適配成员22人，薪资职级同步调整为22级。”
这一刻，所有前沿科技的员工都有些讶异的抬起头，他们的零蛋同时震动，道道不同的奇异声音都在播报同一条消息。
“员工秦峰……”
一名年龄稍小的员工站在原地念叨了半晌，目光顿时亮了起来，看向身旁的秦峰，惊喜道：“峰哥，是你！”
秦峰没有理会，在屏幕上点了点，看著眼前的两只蜘蛛机械人慢慢静止下来，这才慢条斯理的点了点头，说道：“我已经听见了。”
“峰哥，你不高兴吗？”
少年目光炯炯的看著秦峰：“你的努力公司看见了，老板给你升职了！”
“嗯，我知道。”
秦峰对著少年道：“你先继续，我向总部询问一下情况。”
少年狠狠点头。
“对了。”
青峰走了几步突然道：“我昨天交给你的题目要多加联繫，能不能升级到四级权限，这种解题思维很重要。”
少年愣了愣，隨即道：“好，我知道了峰哥。”
秦峰这才带著自己的零蛋离开了工作场地。
走出一段距离，秦峰找了一块石头坐下，这才皱了皱眉头，问道：“零，怎么回事？”
零的声音传出：“您已通过初步考核，公司將正式为您安排职位。”
“因为我过了五级考核？”
秦峰问。
“是的。”
零没有隱瞒，王烁本来就没有准备对这个特殊条件有任何隱瞒的意思，条件就明晃晃的摆在这，想要？行啊，拿努力来换！
只要你凭自己拿得到五级权限，王烁就敢给待遇！22级薪资？远远不是终点！
秦峰若有所思，看来在前沿科技公司，这个零蛋权限的等级十分重要，几乎决定了自己职位的高低。
这其中的道理……从六级权限考核的难度上就能揣测一二了。
用这种方式来筛选人才吗？
倒是毫不稀奇。
秦峰十分稳重的问道：“需要我做什么？”
又升自己做小队长，又给自己二十二人的团队，什么都不做那是不可能的。
这种提拔的方式，说明不但有任务，而且任务的难度还不会太低。
“任务目標及具体技术参数清单已经发送到您的零蛋中，请自行查看。”
秦峰掏出平板，点开了桌面上刚刚出现的一份文件，只是看了两眼，就愕然的睁大了眼睛。
“设计一个感光元件或模组？要求coms至少能感光3亿的像素？还要求有景深效果？3d结构光？红外线及飞秒雷射扫描？还要求长宽高不能超过350mm？”
秦峰倒吸了一口冷气，看向零蛋：“这是什么鬼任务？”
这怎么可能实现？！
“鑑於您的现实困难，特给予技术支持。”
零蛋轻轻悬浮在空中，声音一如既往的平淡：“您的临时权限已提升。向您开放资料库1：前沿理论——结构光；向您开放资料库2：模块化设计实例；向您开放资料库3：世界级感光元件设计大全。”
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