第878章 星核2.0发动机！年薪800万的天才！
第878章 星核2.0发动机！年薪800万的天才！
“爸爸，抱抱皮皮嘛。”
陈延森刚一进门，陈皮就噗噔噗噔地扑了过来，拽著陈延森的裤脚就想往上爬，奶声奶气地说道。
面对女儿的请求，陈延森用手一抄，就把陈皮丟进了怀里，父女俩一块儿往客厅里走去。
“陆阿姨煮了汤圆和饺子，你想吃什么？”
叶秋萍坐在沙发旁，看见陈延森回来后，便温声细语地问道。
“饺子吧。”
陈延森选了一样。
说完，神识在別墅里扫了一遍，没发现老陈，便知道对方肯定已经回去了。
他给老陈找了个利比亚美女打餐，可缠了一个多月，都没能拿下陈国宾。
陈延森见此情形，只好把人给送走了。
偶尔他也会想起在【四维领域】中看到的母亲，对老陈也多了几分理解。
当然，如果他和陈国宾的身份对调，保证能给梁慧珍添七八个姐妹。
一对一是爱，难道一对十就是不爱吗？
在陈老板看来，只要时间和精力充沛，多爱几个，难道不是一种负责任、有担当的行为吗？
不一会儿，叶秋萍就端著一碗饺子走了过来，然后又拿来蘸料、牛肉片、虾仁和一碟暗红色的酱料。
“这是？”
陈延森嗅了一下，只觉得这气味格外熟悉。
“枸杞膏，你尝尝。”
叶秋萍笑眯眯地回道。
枸杞膏？
我陈某人需要这玩意？
陈延森板著脸，小声说了一句：“今晚开大会！”
“那我先给陈皮洗澡，老板，你说的噢，大会！”
叶秋萍咬著嘴唇，故意在“大会”两个字上加重了语气。
俗话说，三十如狼、四十如虎，叶师傅正处於如狼似虎的年纪，压根就不怕陈老板的大会伺候，反而满心期待。
待叶秋萍抱著女儿离开后，陈延森夹起一片虾仁，在枸杞膏里蹭了蹭。
谁会嫌自己太强呢？
窗外的月色朦朧，圆圆的，毛毛的，落在院子里的枇杷树和枣树上，枝头抽出了几片鲜嫩的叶子，在月光下熠熠生辉。
另一边。
刚到学校的王子嫣和卞玉叶吃完晚饭后，在科大的校园里閒庭漫步。
“小叶子————”
王子嫣刚想开口，就被卞玉叶给打断了：“没大没小，以后要叫大嫂。”
“你还真想嫁给我哥？”
王子嫣反问道。
“看看，漂亮吧？”
卞玉叶笑嘻嘻地伸出左手，只见无名指上戴著一枚闪闪发光的钻戒。
王子嫣有些羡慕。
她也没想到，当初带卞玉叶去蹭饭，居然给自己蹭了一个大嫂。
看卞玉叶这架势，显然正沉溺在爱情的酸臭气息里。
“对了，你和陈延森到底怎么一回事？”
卞玉叶用胳膊碰了碰自己未来的小姑子，好奇追问道。
“我也不知道。”
王子嫣走到河边，倚著栏杆，望了望天上的毛月亮，一脸惆悵的说道。
她原以为，以自己的能力，在上了大学后，就能轻鬆拿下陈延森。
可陈延森在高中结束后，就像变了一个人，不仅聪明了，还把那个钓了他三年的绿茶给甩了。
结果，陈延森又找了一个煤气罐子当女朋友。
这就导致她的计划落空了！
按理说，以陈延森一根筋的性格，起码也要再舔三四年，到时候自己正好趁虚而入。
谁曾想，事情发展彻底脱离了她的掌控。
现在这傢伙又渣又滑，有便宜就占，跟个畜生似的。
2月23日，星期二。
魏高穿戴整齐，走出曜橙之星酒店，在迎宾区上了一辆瑶光e1网约车，向著森联科技园赶去。
距离森联科技交流会还有一周，但他再三思考后，还是选择提前回国，先去森联科技园参观。
他是个聪明人，曾以全省第一名的成绩考入庐州科大，接著在清华读了生物电子专业的研究生。
之后去了加州大学圣迭戈分校读博，毕业后加入加州大学伯克利分校从事生物电子器件的设计工作。
短短三年，就在校方的支持下，拥有了自己的研发工作室——gaoresearchgr
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要知道，华人工程师想在北美地区获得认可是一件很难的事情，而魏高在二十八岁就达成了这一成就，並带领一支医疗工程团队，完成了《全集成可穿戴传感器阵列用於多路復用原位汗液分析》的研究工作。
魏高坐在瑶光e1的后排，车窗外是熟悉却又略显陌生的庐州街景。
五年没回国，城市变化太大，高楼林立，电动车和网约车满街跑，连空气都比记忆中清新了许多。
他低头看了看手机，森联科技园的导航显示还有十分钟车程。
“你是去森联科技园面试吗？”
前排的司机冷不丁开口问道。
干这一行的人，往往是两个极端，有的司机恨不得和乘客从上车聊到下车，有的司机则全程一声不吭，一副生人勿进的架势。
“算是吧。”
对於司机的主动搭话，魏高模稜两可地应道。
司机闻言笑了笑，从后视镜里瞥了他一眼，语气里带著几分自豪：“那就祝你面试顺利！咱庐州现在最牛的企业就是森联集团，没有之一。”
“是吗？”
魏高不置可否地回应道。
他在科大读了四年书，对庐州並不陌生。
司机听著魏高这淡淡的口气，立马声音就抬高了几分：“去年橙子生物发奖金，连每个楼层的保洁都领了十几万，像孙佳凝这样的诺奖和森联科技奖得主，直接给了2700万奖金。”
“这你也知道？”
魏高追问道。
“嗐，你这话说的，我可是正儿八经的森联员工，也是庐州第一批快的打车的全职司机，还能骗你不成？”
司机加重了语气。
说完，可能是认为没有说服力，又把孟杰给拎了出来。
孟杰海绵在2015年卖了200多亿华元的销售额，所以孟杰单是净利润分红，就拿到了一个多亿。
司机的意思很確定，森联集团的员工下限高，上限更高。
魏高微微一笑，没再接话，只是將目光投向窗外飞驰而过的街景。
他在回国之前，就找了同学和昔日的老师打听过。
可以说，对人才的尊重这方面，森联集团不仅在国內是遥遥领先的存在，就算放眼全球也不遑多让。
一年保底20薪，每个月发放底薪的20%作为租房补贴，各种医疗保险、內网商城购物卡、员工服多得像上个世纪的国企。
此外，年年都在盖福利房，以六折成本价出售给员工。
听说只要做出成绩，陈延森还会免费送房子。
在欧美地区被炒到30万美幣一盒的neuroguard，在森联集团內部，只要达到主管工程师的级別，每个月都能免费申领一盒，当大脑补剂使用。
至於孟杰每年高达上亿华元的分红，他也有所耳闻。
与那些把技术人员当高级肥料的科研企业比起来，森联集团的待遇无疑是优渥的。
司机见他不再追问，也识趣地闭了嘴，只偶尔从后视镜里瞄一眼这个气质沉稳的年轻人。
瑶光e1平稳地驶入森联科技园东门。
远远望去，园区像一座低调却气势恢宏的未来之城。
银白色的建筑群，在冬日的阳光下泛著冷冽的光，中央那座標誌性的森联大楼，像一柄利剑直插云霄，外立面上掛著硕大“森联sl”的招牌。
魏高在线上付了车费，下车时司机忽然说了一句：“兄弟，加油！”
魏高笑著点头，抬脚走了下去。
进入一號楼大厅，接待他的是一个戴著黑框眼镜、身穿浅蓝色西装的女人。
“魏先生，陈总在云鯤航天的实验室內，请隨我来。”
孟云领著魏高，朝著二期的一栋8层小楼走去。
而她所说的实验室，也是陈延森为了研发卫星、载荷舱和火箭发动机才专门搭建的。
小楼外墙採用特殊的防辐射复合材料，远远望去就像一块规整的暗灰色巨石，门口坐著两名身形挺拔的风险安保人员，腰间的记录仪和检测仪时刻处於工作状態，见孟云出示通行证件后，才抬手放行。
走进楼內，一股带著金属凉意的洁净空气扑面而来。
走廊两侧的玻璃墙后，是一个个正在忙碌的研发工位，不少穿著白色实验服的人员正围著精密仪器低声討论。
魏高的目光下意识扫过那些仪器，瞳孔微微一缩。
其中几台高精度雷射干涉仪和离子注入机，是他在伯克利分校都要提前三个月申请才能使用的顶尖设备，没想到在这里竟成了常规配置。
穿过两道需要指纹和虹膜双重验证的隔离门，两人终於抵达位於顶楼的主实验室。
实验室空间极大，正中央矗立著一枚半组装完成的火箭发动机雏形，与陈延森给林茂业的1.0版本，整体要大了三倍有余。
外观看上去非常简单，只有寥寥几根管子，像是一个摩卡壶。
几名工程师正拿著数据板在发动机周围比对参数，而在实验室的另一侧，陈延森正背对著门口，俯身看著桌上的卫星载荷模型，在模型的关键部位轻轻点动，似乎在和身旁的技术主管交代著什么。
“老板，魏高先生到了。”
孟云走上前轻声匯报导。
陈延森转过身，看到魏高时，眼神里多了几分审视，隨即伸出手，面带微笑地说道：“魏先生，幸会！
你的那篇论文我看了，很棒的研究，这种汗液动力传感器，在代谢物、电解质和激素监测方面，能提供很精准的帮助。
关於可穿戴汗液传感器阵列技术，我很感兴趣。”
“谢谢陈先生的夸奖，但这项技术的专利属於加州大学董事会。”
魏高明白陈延森话里的意思，立即回答道。
“魏先生误会了，森联集团是一家尊重专利和人才的公司，我已经派人去跟加州大学董事会购买这项技术的专利授权了，相信很快就能在下一代的橙子智能手錶上得到应用。”
陈延森笑著说道。
陈延森的坦诚让魏高微感诧异。
他原本以为对方会先劝说自己跳槽，再谈技术引进的事。
毕竟在北美，多数企业挖角时都会將技术归属作为核心筹码。
可陈延森的做法截然相反，先尊重专利归属，再谈合作，这份底气和格局，倒是超出了他的预期。
魏高收起了最初的戒备，语气缓和了几分，直接说道：“不过这项技术还存在一些量產层面的瓶颈，实验室原型与商业產品之间，还有不少需要攻克的难关。”
“我知道，主要是柔性基底材料的稳定性、汗液收集效率和信號抗干扰上的问题，但难度並不大。
我在二楼的实验室做了一版，可採用离子电渗主动诱导和集成微流控系统，提高汗液採样效率，在检测电解质和代谢物的基础上，又扩展了营养物、激素、
药物、炎症標誌物。”
陈延森缓缓说道。
难度並不大？
魏高刚想反驳，但在听到陈延森的技术方案后，立马就愣住了。
因为他发在《森联科技前沿》上的內容，只是相当於“学术创新点公开”，而非“完整的技术方案交付”。
比如一篇关於新型鋰电池正极材料的论文，只会写用了哪些材料、性能测试数据、反应机理，但不会写工业化生產时的具体温度压力参数、设备型號、废料处理工艺、成本控制方法。
而陈延森能復刻出技术更先进的版本，难度之高，不亚於吃了一颗药片，就把成分、製造工艺给写了出来。
这特么是人吗？
魏高忍不住地在心里吐槽。
见魏高沉默，陈延森没有继续追问，而是换了个话题：“魏先生，你当初选择生物电子领域，初衷是什么？”
“赚钱，拿奖，升职。”
魏高大大方方地说道。
总不能是造福人类、让尖端医疗技术更普惠吧？
陈延森听后笑了笑，他喜欢俗人，因为他自己就是个俗人。
这世界上有圣人吗？
在他眼里，每一项技术在突破后，若是能获得丰厚的报酬，才有继续突破的可能性。
譬如说一个人发明了抗癌靶向药，最后只从这项技术上赚了几千块，那以后，很难再出现疗效更好的药物。
不赚钱、没回报的事情是不可能长久的！
“可穿戴汗液传感器技术，能让健康监测摆脱医院的束缚，走进每一个普通家庭，潜在的客户越多，利润就越高。
想像一下，普通人通过一块智能手錶，就能实时监测代谢状况、预警潜在疾病，这才是这项技术真正的价值所在。”
陈延森不紧不慢地说道，就差说自己要拿这项技术赚大钱了。
“陈先生，你想让我加入森联？”
魏高思索片刻，终於主动问出了这个问题。
“我希望你能担任森联生物电子研究中心的负责人，组建自己的研发团队，全权负责可穿戴和柔性生物传感器、生物电子器件的研究工作。
薪资待遇方面，年薪800万华元，若有科研產出，根据商业价值的高低，外加每年千分之一至百分之一的净利润分红。”
陈延森直接了当地宣布道。
想挖人，就能开出合理的筹码。
他事先打听过，魏高加州伯克利分校的年薪和奖金，大概在80万美幣左右。
相较於800万华元，涨幅在60%。
这样的条件，堪称优渥！
更何况，森联集团的高级技术人员，还能享受很多的潜在福利。
800万华元年薪，再加上最高百分之一的净利润分红。
魏高的心臟猛地收缩了一下，哪怕他早有心理准备，也被这厚重的筹码砸得有些发懵。
要是可穿戴汗液传感器技术能落地量產，搭载到橙子智能手錶上，以森联集团的市场渠道和品牌影响力，年销售额突破百亿绝非难事，对应的净利润至少也有三四十亿。
百分之一，就是三四千万的额外收益，这还没算技术叠代后后续產品的分成。
“陈先生开出的条件，確实让人心动，但我在伯克利还有未完成的项目，团队也需要妥善安置，而且————”
魏高深吸一口气，压下心头的震动。
“这些都不是问题。”
陈延森抬手打断了他，语气篤定地补充道：“你的团队成员，只要愿意跟著回国，森联一律敞开大门。
核心成员的薪资不低於你在伯克利的標准，还能额外享受一次性安家费补贴。
而你未完成的项目，若是与生物电子相关，森联可以全额出资支持。”
陈延森的话像一颗定心丸，彻底打消了魏高的顾虑。
“我需要一周时间，和团队成员沟通，也处理一下伯克利那边的收尾事宜。”
魏高沉吟片刻后说道。
“没问题。”
陈延森笑著点头。
接下来，他领著魏高近距离参观了星核2.0发动机，之后才带他去了二楼。
当魏高亲眼看到陈延森研发的实验版汗液传感器后，心中的天平彻底向森联倾斜了。
回到酒店的第一时间，他就向学校递交了辞职申请，並开始游说团队里的骨干成员，跟他一起加入森联。
毕竟一个人的能力再强，也是需要团队协助的。
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“爸爸，抱抱皮皮嘛。”
陈延森刚一进门，陈皮就噗噔噗噔地扑了过来，拽著陈延森的裤脚就想往上爬，奶声奶气地说道。
面对女儿的请求，陈延森用手一抄，就把陈皮丟进了怀里，父女俩一块儿往客厅里走去。
“陆阿姨煮了汤圆和饺子，你想吃什么？”
叶秋萍坐在沙发旁，看见陈延森回来后，便温声细语地问道。
“饺子吧。”
陈延森选了一样。
说完，神识在別墅里扫了一遍，没发现老陈，便知道对方肯定已经回去了。
他给老陈找了个利比亚美女打餐，可缠了一个多月，都没能拿下陈国宾。
陈延森见此情形，只好把人给送走了。
偶尔他也会想起在【四维领域】中看到的母亲，对老陈也多了几分理解。
当然，如果他和陈国宾的身份对调，保证能给梁慧珍添七八个姐妹。
一对一是爱，难道一对十就是不爱吗？
在陈老板看来，只要时间和精力充沛，多爱几个，难道不是一种负责任、有担当的行为吗？
不一会儿，叶秋萍就端著一碗饺子走了过来，然后又拿来蘸料、牛肉片、虾仁和一碟暗红色的酱料。
“这是？”
陈延森嗅了一下，只觉得这气味格外熟悉。
“枸杞膏，你尝尝。”
叶秋萍笑眯眯地回道。
枸杞膏？
我陈某人需要这玩意？
陈延森板著脸，小声说了一句：“今晚开大会！”
“那我先给陈皮洗澡，老板，你说的噢，大会！”
叶秋萍咬著嘴唇，故意在“大会”两个字上加重了语气。
俗话说，三十如狼、四十如虎，叶师傅正处於如狼似虎的年纪，压根就不怕陈老板的大会伺候，反而满心期待。
待叶秋萍抱著女儿离开后，陈延森夹起一片虾仁，在枸杞膏里蹭了蹭。
谁会嫌自己太强呢？
窗外的月色朦朧，圆圆的，毛毛的，落在院子里的枇杷树和枣树上，枝头抽出了几片鲜嫩的叶子，在月光下熠熠生辉。
另一边。
刚到学校的王子嫣和卞玉叶吃完晚饭后，在科大的校园里閒庭漫步。
“小叶子————”
王子嫣刚想开口，就被卞玉叶给打断了：“没大没小，以后要叫大嫂。”
“你还真想嫁给我哥？”
王子嫣反问道。
“看看，漂亮吧？”
卞玉叶笑嘻嘻地伸出左手，只见无名指上戴著一枚闪闪发光的钻戒。
王子嫣有些羡慕。
她也没想到，当初带卞玉叶去蹭饭，居然给自己蹭了一个大嫂。
看卞玉叶这架势，显然正沉溺在爱情的酸臭气息里。
“对了，你和陈延森到底怎么一回事？”
卞玉叶用胳膊碰了碰自己未来的小姑子，好奇追问道。
“我也不知道。”
王子嫣走到河边，倚著栏杆，望了望天上的毛月亮，一脸惆悵的说道。
她原以为，以自己的能力，在上了大学后，就能轻鬆拿下陈延森。
可陈延森在高中结束后，就像变了一个人，不仅聪明了，还把那个钓了他三年的绿茶给甩了。
结果，陈延森又找了一个煤气罐子当女朋友。
这就导致她的计划落空了！
按理说，以陈延森一根筋的性格，起码也要再舔三四年，到时候自己正好趁虚而入。
谁曾想，事情发展彻底脱离了她的掌控。
现在这傢伙又渣又滑，有便宜就占，跟个畜生似的。
2月23日，星期二。
魏高穿戴整齐，走出曜橙之星酒店，在迎宾区上了一辆瑶光e1网约车，向著森联科技园赶去。
距离森联科技交流会还有一周，但他再三思考后，还是选择提前回国，先去森联科技园参观。
他是个聪明人，曾以全省第一名的成绩考入庐州科大，接著在清华读了生物电子专业的研究生。
之后去了加州大学圣迭戈分校读博，毕业后加入加州大学伯克利分校从事生物电子器件的设计工作。
短短三年，就在校方的支持下，拥有了自己的研发工作室——gaoresearchgr
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要知道，华人工程师想在北美地区获得认可是一件很难的事情，而魏高在二十八岁就达成了这一成就，並带领一支医疗工程团队，完成了《全集成可穿戴传感器阵列用於多路復用原位汗液分析》的研究工作。
魏高坐在瑶光e1的后排，车窗外是熟悉却又略显陌生的庐州街景。
五年没回国，城市变化太大，高楼林立，电动车和网约车满街跑，连空气都比记忆中清新了许多。
他低头看了看手机，森联科技园的导航显示还有十分钟车程。
“你是去森联科技园面试吗？”
前排的司机冷不丁开口问道。
干这一行的人，往往是两个极端，有的司机恨不得和乘客从上车聊到下车，有的司机则全程一声不吭，一副生人勿进的架势。
“算是吧。”
对於司机的主动搭话，魏高模稜两可地应道。
司机闻言笑了笑，从后视镜里瞥了他一眼，语气里带著几分自豪：“那就祝你面试顺利！咱庐州现在最牛的企业就是森联集团，没有之一。”
“是吗？”
魏高不置可否地回应道。
他在科大读了四年书，对庐州並不陌生。
司机听著魏高这淡淡的口气，立马声音就抬高了几分：“去年橙子生物发奖金，连每个楼层的保洁都领了十几万，像孙佳凝这样的诺奖和森联科技奖得主，直接给了2700万奖金。”
“这你也知道？”
魏高追问道。
“嗐，你这话说的，我可是正儿八经的森联员工，也是庐州第一批快的打车的全职司机，还能骗你不成？”
司机加重了语气。
说完，可能是认为没有说服力，又把孟杰给拎了出来。
孟杰海绵在2015年卖了200多亿华元的销售额，所以孟杰单是净利润分红，就拿到了一个多亿。
司机的意思很確定，森联集团的员工下限高，上限更高。
魏高微微一笑，没再接话，只是將目光投向窗外飞驰而过的街景。
他在回国之前，就找了同学和昔日的老师打听过。
可以说，对人才的尊重这方面，森联集团不仅在国內是遥遥领先的存在，就算放眼全球也不遑多让。
一年保底20薪，每个月发放底薪的20%作为租房补贴，各种医疗保险、內网商城购物卡、员工服多得像上个世纪的国企。
此外，年年都在盖福利房，以六折成本价出售给员工。
听说只要做出成绩，陈延森还会免费送房子。
在欧美地区被炒到30万美幣一盒的neuroguard，在森联集团內部，只要达到主管工程师的级別，每个月都能免费申领一盒，当大脑补剂使用。
至於孟杰每年高达上亿华元的分红，他也有所耳闻。
与那些把技术人员当高级肥料的科研企业比起来，森联集团的待遇无疑是优渥的。
司机见他不再追问，也识趣地闭了嘴，只偶尔从后视镜里瞄一眼这个气质沉稳的年轻人。
瑶光e1平稳地驶入森联科技园东门。
远远望去，园区像一座低调却气势恢宏的未来之城。
银白色的建筑群，在冬日的阳光下泛著冷冽的光，中央那座標誌性的森联大楼，像一柄利剑直插云霄，外立面上掛著硕大“森联sl”的招牌。
魏高在线上付了车费，下车时司机忽然说了一句：“兄弟，加油！”
魏高笑著点头，抬脚走了下去。
进入一號楼大厅，接待他的是一个戴著黑框眼镜、身穿浅蓝色西装的女人。
“魏先生，陈总在云鯤航天的实验室內，请隨我来。”
孟云领著魏高，朝著二期的一栋8层小楼走去。
而她所说的实验室，也是陈延森为了研发卫星、载荷舱和火箭发动机才专门搭建的。
小楼外墙採用特殊的防辐射复合材料，远远望去就像一块规整的暗灰色巨石，门口坐著两名身形挺拔的风险安保人员，腰间的记录仪和检测仪时刻处於工作状態，见孟云出示通行证件后，才抬手放行。
走进楼內，一股带著金属凉意的洁净空气扑面而来。
走廊两侧的玻璃墙后，是一个个正在忙碌的研发工位，不少穿著白色实验服的人员正围著精密仪器低声討论。
魏高的目光下意识扫过那些仪器，瞳孔微微一缩。
其中几台高精度雷射干涉仪和离子注入机，是他在伯克利分校都要提前三个月申请才能使用的顶尖设备，没想到在这里竟成了常规配置。
穿过两道需要指纹和虹膜双重验证的隔离门，两人终於抵达位於顶楼的主实验室。
实验室空间极大，正中央矗立著一枚半组装完成的火箭发动机雏形，与陈延森给林茂业的1.0版本，整体要大了三倍有余。
外观看上去非常简单，只有寥寥几根管子，像是一个摩卡壶。
几名工程师正拿著数据板在发动机周围比对参数，而在实验室的另一侧，陈延森正背对著门口，俯身看著桌上的卫星载荷模型，在模型的关键部位轻轻点动，似乎在和身旁的技术主管交代著什么。
“老板，魏高先生到了。”
孟云走上前轻声匯报导。
陈延森转过身，看到魏高时，眼神里多了几分审视，隨即伸出手，面带微笑地说道：“魏先生，幸会！
你的那篇论文我看了，很棒的研究，这种汗液动力传感器，在代谢物、电解质和激素监测方面，能提供很精准的帮助。
关於可穿戴汗液传感器阵列技术，我很感兴趣。”
“谢谢陈先生的夸奖，但这项技术的专利属於加州大学董事会。”
魏高明白陈延森话里的意思，立即回答道。
“魏先生误会了，森联集团是一家尊重专利和人才的公司，我已经派人去跟加州大学董事会购买这项技术的专利授权了，相信很快就能在下一代的橙子智能手錶上得到应用。”
陈延森笑著说道。
陈延森的坦诚让魏高微感诧异。
他原本以为对方会先劝说自己跳槽，再谈技术引进的事。
毕竟在北美，多数企业挖角时都会將技术归属作为核心筹码。
可陈延森的做法截然相反，先尊重专利归属，再谈合作，这份底气和格局，倒是超出了他的预期。
魏高收起了最初的戒备，语气缓和了几分，直接说道：“不过这项技术还存在一些量產层面的瓶颈，实验室原型与商业產品之间，还有不少需要攻克的难关。”
“我知道，主要是柔性基底材料的稳定性、汗液收集效率和信號抗干扰上的问题，但难度並不大。
我在二楼的实验室做了一版，可採用离子电渗主动诱导和集成微流控系统，提高汗液採样效率，在检测电解质和代谢物的基础上，又扩展了营养物、激素、
药物、炎症標誌物。”
陈延森缓缓说道。
难度並不大？
魏高刚想反驳，但在听到陈延森的技术方案后，立马就愣住了。
因为他发在《森联科技前沿》上的內容，只是相当於“学术创新点公开”，而非“完整的技术方案交付”。
比如一篇关於新型鋰电池正极材料的论文，只会写用了哪些材料、性能测试数据、反应机理，但不会写工业化生產时的具体温度压力参数、设备型號、废料处理工艺、成本控制方法。
而陈延森能復刻出技术更先进的版本，难度之高，不亚於吃了一颗药片，就把成分、製造工艺给写了出来。
这特么是人吗？
魏高忍不住地在心里吐槽。
见魏高沉默，陈延森没有继续追问，而是换了个话题：“魏先生，你当初选择生物电子领域，初衷是什么？”
“赚钱，拿奖，升职。”
魏高大大方方地说道。
总不能是造福人类、让尖端医疗技术更普惠吧？
陈延森听后笑了笑，他喜欢俗人，因为他自己就是个俗人。
这世界上有圣人吗？
在他眼里，每一项技术在突破后，若是能获得丰厚的报酬，才有继续突破的可能性。
譬如说一个人发明了抗癌靶向药，最后只从这项技术上赚了几千块，那以后，很难再出现疗效更好的药物。
不赚钱、没回报的事情是不可能长久的！
“可穿戴汗液传感器技术，能让健康监测摆脱医院的束缚，走进每一个普通家庭，潜在的客户越多，利润就越高。
想像一下，普通人通过一块智能手錶，就能实时监测代谢状况、预警潜在疾病，这才是这项技术真正的价值所在。”
陈延森不紧不慢地说道，就差说自己要拿这项技术赚大钱了。
“陈先生，你想让我加入森联？”
魏高思索片刻，终於主动问出了这个问题。
“我希望你能担任森联生物电子研究中心的负责人，组建自己的研发团队，全权负责可穿戴和柔性生物传感器、生物电子器件的研究工作。
薪资待遇方面，年薪800万华元，若有科研產出，根据商业价值的高低，外加每年千分之一至百分之一的净利润分红。”
陈延森直接了当地宣布道。
想挖人，就能开出合理的筹码。
他事先打听过，魏高加州伯克利分校的年薪和奖金，大概在80万美幣左右。
相较於800万华元，涨幅在60%。
这样的条件，堪称优渥！
更何况，森联集团的高级技术人员，还能享受很多的潜在福利。
800万华元年薪，再加上最高百分之一的净利润分红。
魏高的心臟猛地收缩了一下，哪怕他早有心理准备，也被这厚重的筹码砸得有些发懵。
要是可穿戴汗液传感器技术能落地量產，搭载到橙子智能手錶上，以森联集团的市场渠道和品牌影响力，年销售额突破百亿绝非难事，对应的净利润至少也有三四十亿。
百分之一，就是三四千万的额外收益，这还没算技术叠代后后续產品的分成。
“陈先生开出的条件，確实让人心动，但我在伯克利还有未完成的项目，团队也需要妥善安置，而且————”
魏高深吸一口气，压下心头的震动。
“这些都不是问题。”
陈延森抬手打断了他，语气篤定地补充道：“你的团队成员，只要愿意跟著回国，森联一律敞开大门。
核心成员的薪资不低於你在伯克利的標准，还能额外享受一次性安家费补贴。
而你未完成的项目，若是与生物电子相关，森联可以全额出资支持。”
陈延森的话像一颗定心丸，彻底打消了魏高的顾虑。
“我需要一周时间，和团队成员沟通，也处理一下伯克利那边的收尾事宜。”
魏高沉吟片刻后说道。
“没问题。”
陈延森笑著点头。
接下来，他领著魏高近距离参观了星核2.0发动机，之后才带他去了二楼。
当魏高亲眼看到陈延森研发的实验版汗液传感器后，心中的天平彻底向森联倾斜了。
回到酒店的第一时间，他就向学校递交了辞职申请，並开始游说团队里的骨干成员，跟他一起加入森联。
毕竟一个人的能力再强，也是需要团队协助的。
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